Agent(E) en Soutien Technique Et Pédagogique - Saint-Isidore, Canada - CPE LA BECQUÉE - CPE-BC DES PETITS POMMIERS
Description
POSTE PERMANENT - Agent(e) en soutien technique et pédagogiqueAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
CPE des Petits Pommiers - installation Saint-Isidore
LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE DES PETITS POMMIERS met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents
Voici ce que nous avons à vous offrir:
- Un milieu de vie valorisant et enrichissant;
- 13 jours fériés;
- Un climat de collaboration et d'entraide (coach);
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Poste permanent;
- cotisation employé(e) / employeur à 50%;
- Semaine de 35 heures sur 5 jours;
- Régime d'assurance collective**;**:
- Salaire selon l'échelle salariale du Ministère;
- Vacances (4% à 8 %);
- 8 journées de maladie;
Responsabilités associées au poste:
Sous la direction de la directrice de l'installation de St-Isidore en Beauce, l'agent(e) en soutien pédagogique et technique offre un soutien à la directrice, aux éducatrices et aux enfants à besoins particuliers au quotidien. Il ou elle est en soutien à l'atteinte des exigences du ministère de la Famille en ce qui concerne l'évaluation de la qualité éducative de l'installation.
- Élaborer des plans d'intervention et en assurer le suivi.
- Travailler en collaboration avec les intervenants et les parents.
- Participe aux réunions de professionnels.
- Participe aux réunions des agents(es).
- Préparer et animer des réunions ou des activités et favoriser les échanges.
- Donner des formations aux besoins.
- Contribuer à la réalisation des objectifs de la planification stratégique et du plan d'action de l'installation.
- Contribuer à l'atteinte de la réussite de l'évaluation de la qualité du CPE : répondre aux exigences de CLASS et de Grandir en Qualité.
- Dresser la liste des ressources du milieu, établir et entretenir des liens avec elles.
- Faire le suivi des dossiers des enfants à besoins particuliers, entretenir une excellente communication avec les parents et faire les inscriptions, au besoin.
- Gestion administrative des dossiers des enfants handicapés.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Rédiger des rapports.
- Siéger aux besoins sur des comités pour l'installation.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences recherchées:
- Formation : minimum un DEC éducation spécialisée
- Habileté de communication interpersonnelle, esprit d'équipe, sens de l'organisation, une personne engagée, éthique, créative, ouverte, à l'écoute et une excellente maîtrise du français parlé et écrit. Leader positif et rigoureuse dans le suivi des dossiers. Orienté qualité. Assurer un leadership de continuité.
- Excellente connaissance du développement du langage des enfants.
- Excellente connaissance des enfants ayant des besoins particuliers et connaissance du réseau de la santé.
- Expérience avec les enfants ayant des besoins particuliers.
- Connaissance des Lois et Règlements des CPE.
- Excellent français parlé et écrit.
- Formation de premiers soins à jour (incluant la gestion des allergies sévères). Si tu dois le faire, nous le paierons pour toi.
- N'avoir aucun empêchement en lien avec l'emploi. Absences d'empêchements payés par l'organisation.
- Expérience en petite enfance un atout.
Si tu es une personne avec des habiletés de communication interpersonnelle aimant le travail d'équipe, ayant un sens de l'organisation; que tu es une personne engagée, éthique, créative, ouverte, dynamique, souriante et loyale, tu seras dans un milieu qui reconnaîtra tes compétences
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 21,37$ à 30,03$ par heure
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Garderie sur Place
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Expérience:
- Enseignement: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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