Coordonnateur-trice, Finance Grand Montréal Et - Greater Montreal Area, Canada - Humance
Description
**Poste à combler**: 1- **Type**: Poste permanent à temps plein
- **Entrée en poste**: Dès que possible
- **Endroit**: Grand Montréal et télétravail
En vous joignant à l'équipe de Humance, vous ferez partie d'une organisation dynamique qui place l'humain au cœur de son succès. Vos atouts seront mis à contribution dans un esprit de collaboration et de complémentarité.
**Description du poste**:
Sous la supervision de la chef comptable, la personne sélectionnée sera responsable d'une variété de tâches comptables et administratives au sein de l'équipe Finance.
**Principales tâches**:
- **Comptes payables**:
- Vérifier, faire approuver et saisir les factures des fournisseurs et les rapports de dépenses au système comptable.
- Procéder aux paiements des fournisseurs (par chèque et par virement bancaire).
- **Cycle comptable**:
- Comptabiliser les opérations courantes.
- Comptabiliser les opérations mensuelles.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- **Comptes recevables**:
- Effectuer la facturation mensuelle.
- Participer à l'enregistrement des encaissements et des dépôts bancaires.
- Participer à la collection.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
**Profil de compétences**:
- Technique ou DEP en comptabilité ou expérience équivalente
- Minimum de 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Bilinguisme (français et anglais) verbal et écrit; excellente capacité de communication dans les relations avec les collègues, la clientèle et les fournisseurs
- Fortes aptitudes analytiques
- Maîtrise du logiciel Excel à un niveau intermédiaire, un atout (VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques, formules)
- Sens des priorités, souci du détail, esprit d'équipe, respect des engagements, gestion du stress et autonomie
- Capacité à travailler dans un environnement aux priorités multiples et variées
**Pourquoi se joindre à l'équipe?**:
- Équipe passionnée, authentique et dynamique, climat convivial où vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et votre créativité;
- Entreprise reconnue et en pleine croissance, avec une clientèle importante et bien établie;
- Développement professionnel possible (formations, participation à des groupes de codéveloppement, etc.) pour mettre à profit vos talents naturels et faire évoluer l'entreprise;
- Rémunération globale concurrentielle;
- Mode de travail hybride (au bureau et à domicile);
- Gamme complète d'avantages sociaux;
- Comité de bien-être et de plaisir pour différents événements : anniversaires, 5 à 7, activités d'équipe, etc.
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