Conseiller ou Conseillère Publicitaire - Montréal, Canada - La Presse et ses filiales

La Presse et ses filiales

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

À propos de nous

Travailler à La Presse, c'est travailler pour un média d'information indépendant à but non lucratif investi d'une mission inspirante.

À titre de conseiller ou conseillère publicitaire - détail, vous ferez partie de l'équipe de l'Atelier La Presse, chargé d'offrir aux annonceurs les meilleures solutions publicitaires pour répondre à leurs besoins de rejoindre leur clientèle.. Relevant de la Directrice des Ventes, vous travaillez principalement avec les clients directs afin de les aider à réaliser leurs objectifs d'affaires en faisant la promotion des solutions médias numériques de l'écosystème La Presse. Vous assurez le développement des ventes en veillant à faire croître les investissements des clients ainsi que les parts de marché publicitaire de La Presse..

En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d'offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l'innovation, l'excellence et l'efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l'incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d'offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l'espace pour briller

Vos défis
- Être responsable de la relation d'affaires avec les clients directs;
- Recueillir et analyser les besoins des clients directs et définir clairement leurs objectifs marketing et leurs indicateurs de performance clés (KPI) afin de soumettre des propositions adéquates, pertinentes et répondant à leurs objectifs d'affaires;
- Assurer les tâches relatives au processus de ventes (mise à jour des activités, prévisions, rencontres clients, prospection);
- Identifier, analyser et expliquer les rapports de performance, KPI'S et suivi de campagne tout en ajustant au besoin les stratégies publicitaires;
- Développer les contacts (Ressources spécialisées numériques internes et ou consultants) afin de faire croitre les revenus programmatique (audience-data);
- Travailler en étroite collaboration avec les divers intervenants de La Presse (B.I, recherche, créativité média, production etc) afin de développer des offres et une approche « Insight Oriented » et « Data-Driven ».

Nos besoins
- Détenir un Baccalauréat en Marketing, Communication, Administration ou domaine et/ou expérience équivalent;
- Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience en vente média numérique et développement des affaires;
- Détenir de l'expérience dans l'élaboration de stratégies publicitaires multiplateformes;
- Connaitre les plus récentes tendances de l'espace programmatique et êtes pleinement conscient du paysage médiatique, technologique et de l'ensemble de l'offre numérique;
- Maitriser et connaitre les offres publicitaires numériques, les plateformes sociales, mobiles, et les nombreux systèmes qui y sont liés;
- Être en mesure de discuter, d'exposer et de défendre un argumentaire sur les concepts de notoriété, considération, attribution ainsi que sur la conversion et la performance des médias numériques;
- Être en mesure de bien interpréter, analyser et expliquer les mesures clés, les métriques et les indicateurs de performance (KPI). Pouvoir défendre, argumenter et comparer les résultats avec l'offre média externe autant numérique que traditionnelle;
- Connaitre les outils et plateformes technologiques : Google Analytics, Admanager, Display et Video 360, Comscore;
- Être à l'affut de l'écosystème programmatique et des différents intervenants (Trading Desk, DSP, DMP, SSP, Exchange, 1st, 2nd, 3rd Party Data );
- Avoir une maitrise du français et de l'anglais), parlé et écrit.

Notre offre
- Un environnement de travail stimulant;
- Des outils favorisant le développement de nos talents;
- Des vacances annuelles, des congés fériés et mobiles;
- Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle;
- Des assurances collectives complètes, ainsi qu'un régime de retraite avantageux;
- Un accès gratuit à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés et aux familles;
- Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C'est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.

La Presse, source d'opportunités