Psychoéducateur(Trice) - équipe Mobile de Crise - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

**L'Équipe mobile de crise Résolution** offre des services d'évaluation, de référence et d'intervention à toute la population adulte du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal vivant une situation de crise psychosociale associée ou non à un problème de santé mentale. Une approche individualisée orientée vers le rétablissement est préconisée.

Les principales responsabilités des intervenants de l'équipe sont d'offrir l'intervention téléphonique, le suivi mobile dans le milieu de la personne et l'arrimage vers plusieurs services en ayant pour objectif de résorber la crise.

La** ligne téléphonique** **de crise **est un service offert 24/7 à la personne qui vit une situation de crise, à sa famille et à ses proches ou pour les professionnels de la santé nécessitant du soutient pour intervenir auprès de la clientèle en situation de crise. Les intervenants sont habiletés à faire l'estimation du risque suicidaire et homicidaire lors de leur appel ou à la demande d'un professionnel de la santé.

Le** suivi mobile **est un service de soutien à domicile de courte durée variant de 6 à 8 semaines pour toute personne nécessitant un suivi intensif. L'intervenant est appeler à se déplacer au domicile des usagers, dans les locaux de l'équipe mobile Résolution ou dans la communauté (CLSC, clinique, GMF, etc.)

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le soutien nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

**Avantages de joindre notre équipe**
- Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Activités d'intégration et de soutien dès votre première semaine de travail;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
- Participation, avec l'employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d'aide aux employés gratuit.

Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Qualifications**
- Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;- Détenir six (6) mois d'expérience auprès de la clientèle en santé mentale adulte au cours des cinq (5) dernières années;-
- Véhicule requis pour les assurer les suivis dans le milieu.**Compétences requises**:

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l'amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication

**Pour postuler**

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

**Programme d'égalité en emploi**

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.