Stagiaire Culture Et Talent - Québec, Canada - Pharmascience Inc.

Pharmascience Inc.

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Pharmascience est fière d'avoir été nommé l'un des meilleurs employeurs de Montréal ainsi que le meilleur employeur pour les jeunes dans le cadre du prix des 100 meilleurs employeurs au Canada. Entreprise privée fondée en 1983 avec son siège social situé à Montréal, Pharmascience Inc. est le plus grand employeur pharmaceutique au Québec avec plus de 1 400 employés et une portée mondiale croissante avec une distribution de produits dans plus de 50 pays.

Nous recherchons des étudiants uniques et motivés pour faire partie de notre programme de stages d'été pour les Leaders de demain (NGL). Si vous recherchez une expérience de stage d'été enrichissante et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui vous permettra d'apprendre, de grandir et de partager vos connaissances, nous recherchons quelqu'un comme vous

**Responsabilités**:
**Projet principal : évolution du programme de gestion de la performance**
- Évaluer le processus de gestion de la performance actuel de Pharmascience par rapport aux nouvelles tendances et aux meilleures pratiques
- Recommander un processus de gestion de la performance révisé qui s'appuie sur les meilleures pratiques tout en étant adapté à la réalité de l'organisation
- Développer une formation pour les gestionnaires et les employés sur ce nouveau processus

**Projets secondaires**:

- Tenir à jour les pages Indeed et Glassdoor de Pharmascience
- Sélectionner des contenus pertinents sur LinkedIn Learning et créer des campagnes de recommandations aux employés
- Collaborer à différents projets spéciaux de l'équipe Culture et talent

**Habiletés, connaissances et aptitudes**:

- Passion pour les gens et l'expérience employé
- Attitude positive et esprit d'équipe
- Autonomie, débrouillardise et jugement
- Sens de l'organisation et des priorités
- Respect des délais et souci du détail
- Excellentes aptitudes en communication

**Vous voulez faire partie de notre équipe incroyable?**

**Voici les** **critères d'admissibilité et documents requis pour le programme de stage de Leaders de demain**:

- Avoir complété au moins 2 ans dans votre programme d'études universitaires d'ici l'été 2023
- Être disponible du 8 mai au 18 août à temps plein pour effectuer votre stage
- Inclure dans un (1) seul document ce qui suit:
1) Votre CV (maximum 2 pages) - Veuillez indiquer la date de fin de vos études.
2) Relevé de notes (officiel ou non officiel)
3) La réponse aux questions suivantes au lieu d'une lettre de motivation (maximum 1 page):
a) Au cours de votre expérience à l'université, décrivez un moment où vous avez fait preuve de leadership
b) Donnez un exemple d'une situation où vous avez dû privilégier les objectifs de votre équipe plutôt
que vos objectifs personnels
c) Indiquez si vous faites partie d'un programme de stage crédité

**Voici un aperçu de la semaine typique d'un NGL**:
**Du lundi au jeudi**: Vous travaillerez dans votre département respectif en lien avec votre domaine d'études.

**Vendredi**: Vous serez assigné à un projet spécial élaboré par la haute direction sur lequel vous travaillerez avec d'autres stagiaires NGL et vous le présenterez à la fin de votre stage à notre équipe exécutive.

En tant que Leader de demain, vous gagnez:

- Une expérience concrète dans votre domaine d'études
- Des compétences interpersonnelles en communication et en leadership
- Un réseau de contacts
- Un été inoubliable

**Experience**: Preferred
- étudiant (e) universitaire en 2e année ou supérieur en ressources humaines, relations industrielles ou développement organisationnel

**Education**: Preferred
- Baccalauréat or better in Sciences humaines - Humanity Studies or related field