Lead Technique Ct-114 - Mirabel, Canada - L3Harris Technologies

L3Harris Technologies

Verified Company

Mirabel, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Votre prochain défi en tant que Lead Technique CT114 - Ingénierie de Structure**:
**Votre quotidien**:

- Travaillerez dans le département de structure;
- Développerez des modifications et des réparations et définirez des programmes de maintenance sur l'avion CT-114;
- Utiliserez des outils et des logiciels d'ingénierie avancés pour la modélisation, la simulation et l'optimisation structurelle;
- Fournissez des conseils techniques et un encadrement à une équipe d'ingénieurs structurels;
- Coordonnez et répartir la charge de travail entre les membres de l'équipe, en veillant à une exécution efficace des projets;
- Superviserez et gérez plusieurs projets simultanément, en veillant à ce qu'ils soient terminés dans les délais et dans les limites budgétaires;
- Collaborez avec d'autres disciplines d'ingénierie et les parties prenantes du projet pour atteindre les objectifs du projet;
- Vous assurez que toutes les conceptions et analyses sont conformes aux réglementations et aux meilleures pratiques de l'industrie;
- Collaboriez avec les équipes de fabrication pour assurer des processus de fabrication et d'assemblage efficaces;
- Communiquerez des concepts techniques et l'état d'avancement du projet à des parties prenantes techniques et non techniques;
- Collaborerez avec des partenaires externes, des fournisseurs et des organismes de réglementation au besoin.

**Compétences et connaissances essentielles**:

- Détenir un baccalauréat en génie mécanique (option aéronautique, préférablement);
- Un minimum de 8 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en structure;
- Connaissance des matériaux composites est un atout;
- Connaissance de logiciels tel que: NASTRAN, PATRAN, Hypermesh, CATIA, MSOffice;
- Habileté à communiquer et à travailler en groupe multidisciplinaire;
- Autonomie et débrouillardise;
- Une connaissance du CT-114 est un atout;
- Une connaissance des processus relatifs à la conception/développement des modifications et à la gestion de flotte sont des atouts;
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis.

**Critères d'admissibilité (obligatoire)**:

- Être admissible à l'inscription du **Programme des marchandises contrôlées**;
- Être admissible à l'obtention et au maintien de la cote de **fiabilité** et cote de sécurité **Niveau II (SECRET)** du gouvernement canadien;
- Emplacement non-accessible en transport en commun, voiture/co-voiturage requis.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.