Intervenant Socioprofessionnel - Laval, Canada - Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.

Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.
Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.
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Laval, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C'EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C'EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE:
Si vous aussi vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l'humain et la préservation de l'environnement, alors vous êtes à la bonne place Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

CE QUE NOUS OFFRONS:
À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples:

- Programme de rémunération des plus concurrentiels
- Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
- Congés annuels, parentaux et personnels
- Excellent régime d'assurance
- Régime de retraite avantageux
- Programme d'aide aux employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise

Par-dessus tout, vous tirerez profit d'un esprit collaboratif dédié au travail d'équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l'organisation.

FONCTION GÉNÉRALE
Relevant du directeur des services socioprofessionnels, la personne titulaire du poste œuvre dans une de nos friperies où travaillent les participants qu'elle accompagne, en collaboration avec son équipe multidisciplinaire, elle évalue différentes problématiques et propose des solutions propres aux besoins des participants. Renaissance a pour mission l'insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant des obstacles qui les éloignent du marché du travail régulier.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Participer à l'intégration, l'accompagnement, le suivi et l'évaluation des besoins des participants en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
- Aider les participants à identifier leurs besoins, à reconnaître leurs obstacles à l'emploi et à déterminer les objectifs et les moyens nécessaires pour les atteindre
- Favoriser le développement d'habiletés sociales et professionnelles en mettant de l'avant la prise de conscience des comportements et attitudes à développer
- Déterminer avec les participants des objectifs socioprofessionnels SMART et les accompagner pour favoriser la réussite de ceux-ci
- Préparer, outiller et accompagner les participants dans leur projet de recherche d'emploi
- Créer et animer des ateliers de groupe de participants et travailler au niveau de la dynamique
- Collaborer à la formation technique des participants
- Participer à des réunions d'équipe multidisciplinaire (équipe de gestion du magasin et enseignant)
- Participer ponctuellement au recrutement des participants
- Référer et au besoin accompagner les participants aux ressources externes appropriées au besoin
- Effectuer des tâches administratives telles que la tenue de dossiers

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES
- Technique d'éducation spécialisée, travail social ou toute autre formation pertinente en relation d'aide ou en employabilité
- Expérience en insertion ou en employabilité sera considérée comme un atout
- Expérience de 1 à 2 années d'expérience avec une clientèle adulte sera considérée comme un atout
- Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
- Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la gestion de temps et des priorités, l'ouverture d'esprit, l'acceptation et le respect d'autrui
- Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._
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