Cadre en Formation Épicerie - Canada - Metro Inc.
Description
Titre du poste : Cadre en formation ÉpicerieType de poste : Permanent
Numéro de la demande : 33004
Bannière:
Statut : Temps plein
**SUPER C PIEIX/ONTARIO - RECRUTE **
**2050 Bd Pie-IX, Montréal, QC H1V 3T6**
Viens faire partie d'une entreprise dynamique offrant des possibilités d'avancement, c'est le moment de venir nous rencontrer.
**DESCRIPTION DU POSTE : CADRE EN FORMATION ÉPICERIE**
**RESPONSABILITÉS**
- Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
- Assiste le gérant dans la gestion des employés.
- Remplace le gérant lorsqu'il est absent.
- Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
- S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département
- Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
- Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
- S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
- Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
- Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
**NOS AVANTAGES**
- Rémunération concurrentielle selon votre expérience
- Régime de retraite avantageux
- Bonification annuelle
- Programme d'assurances collectives personnel et familial
- Possibilités d'avancement dans l'entreprise
- Politique de vacances avantageuse
**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**
- Secondaire V ou l'équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience pertinent dans le domaine de l'alimentation
- Expérience pertinent en gestion
- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
- Capacité à communiquer efficacement
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