Analyste - Données D'audience - Toronto, Canada - Air Canada

Air Canada

Verified Company

Toronto, Canada

4 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

**Résumé**:
L'analyste - Données d'audience est responsable de tous les aspects du ciblage de campagnes. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des données disponibles dans le magasin de données ainsi que l'élaboration de la documentation et de la cartographie de ces connaissances afin de soutenir l'équipe de la production des campagnes.

**Responsabilités**:

- Développer la logique du ciblage de campagnes et fournir des renseignements à l'équipe de la production des campagnes.
- Agir à titre d'expert en la matière du magasin de données.
- Participer à l'optimisation du processus de production des campagnes.
- Développer la logique de l'attribution de crédit et le fichier de sortie connexe.
- Collaborer avec l'équipe de la TI, les tiers et les fournisseurs pour développer des solutions relatives aux exigences commerciales et recommander de nouveaux outils ou des améliorations.
- Déterminer, concevoir et mettre en œuvre de manière proactive des améliorations des processus internes : automatiser des processus manuels, optimiser la transmission des données, restructurer pour améliorer l'extensibilité, etc.
- Élaborer des stratégies quant à l'optimisation de l'extraction, de la transformation et du chargement de données provenant d'une grande variété de sources.
- Combiner les données de différentes sources en utilisant une variété d'outils.
- Réaliser des vérifications de la qualité des données ciblées avant leur transmission à l'équipe de la production des campagnes.
- Élaborer la documentation et la cartographie des sources de données.
- Collaborer avec l'équipe pour l'examen par les pairs.
- Former, soutenir et guider les membres de l'équipe quant à la compréhension du magasin de données.
- Développer et fournir des extractions de listes à l'entreprise.
- Programmer, automatiser et surveiller les notifications récurrentes.
- Gérer les attentes et sensibiliser les unités d'entreprise internes, les agences et les partenaires au ciblage.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire en informatique, en systèmes d'information ou dans un autre domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente)
- Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des technologies et des processus pour les plateformes de marketing:

- Connaissance pratique approfondie du SQL et expérience de travail liée aux bases de données relationnelles et à l'interrogation (SQL)
- Expérience en conception et en mise en œuvre de campagnes de marketing
- Expérience quant aux technologies et aux processus pour les systèmes de gestion de contenu, les logiciels de gestion du contenu numérique, la gestion du contenu Web, un atout
- Expérience en élaboration et en optimisation d'extractions de données
- Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite
- Sens marqué de l'organisation
- Talent manifeste pour le mentorat et l'encadrement
- Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité à motiver et à mobiliser les collègues, les agences et les partenaires
- Facilité à travailler de façon autonome et dans un contexte d'équipe pour aider des collègues
- Souci du détail et de l'exactitude; capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Niveau élevé d'ingéniosité, de créativité et d'initiative, et grande capacité à résoudre des problèmes
- Capacité de s'affirmer et de gérer les conflits ainsi que de travailler avec une supervision mínimale
- Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et capacité à penser de manière stratégique

**Conditions d'emploi**:
**Exigences Linguistiques**

**Diversité et inclusion**

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.