Adreanne Malo

Après un peu plus de dix ans d’évolution dans le réseau de la santé, je recherche actuellement un nouveau mandat qui me permettra de m’épanouir et de relever de nouveaux défis dans un domaine pour lequel j’ai un intérêt grandissant.

À travers mon parcours personnel et professionnel, j’ai acquis des compétences uniques me permettant de me démarquer autant dans mon futur rôle qu’en tant que collègue. Mes excellentes aptitudes sociales, mon aisance dans un environnement constamment en changement, mon leadership ainsi que mon approche collaborative contribueront activement au bon fonctionnement de cette organisme de bienfaisance.

En dehors de mes fonctions, j’ai également présidé le comité social au service d’acquisition de talents. L’esprit d’équipe ainsi que le sentiment d’appartenance que procure une ambiance de travail dynamique me tiennent à coeur.

Pour finir, ayant un grand intérêt pour la planification et la coordination d’activités, je suis persuadée d’être la personne que vous recherchez. L’acceptation de ma candidature ferait de moi une employée très engagée et surtout, très motivée !

Mon mandat de coordonnatrice d’une équipe de quatre recruteurs m’a permis de mettre à profit mes aptitudes de priorisation et de répartition de la charge de travail afin de rendre le meilleur service possible aux gestionnaires-embaucheurs et d’améliorer l’expérience-candidats. En étant responsable de plus ou moins 150 requêtes simultanées de besoin en personnel administratif, ma capacité à travailler sous pression m’a bien servi.

Plus récemment, j’ai eu la chance d’évoluer dans un rôle de gestionnaire de ressources bénévoles pour l’hôpital de Lasalle et l’Institut universitaire en santé mentale Douglas. Bien que la coordination des activités de plus d’une centaine de bénévoles soit un défi, j’ai su dépasser rapidement les attentes grâce à mon sens de l’organisation et à ma facilité à élaborer des plans d’actions efficaces et adaptés aux imprévus.

Mon rôle-conseil en acquisition de talents et en ressources bénévoles pour les nombreux gestionnaires du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de- Montréal a su faire de moi une personne-ressource fiable au sein d’une organisation publique très médiatisée. Mon esprit collaboratif ainsi que mes habilités relationnelles me permettront de développer et de maintenir d’excellentes relations avec les parties prenantes internes et externes.

Mon parcours scolaire ne fût pas sans défis. Après avoir obtenu mon diplôme d'études secondaires en 2009, mon intention fût de terminé mon DEC préuniversitaire et de compléter des études universitaires. Malheureusement, j'ai dû mettre en pause mon parcours scolaire étant donné mon départ en appartement à 17 ans. J'ai, par la suite, obtenu un diplôme d'études professionnelles en secrétariat en 2013 et un diplôme d'études collégiales en bureautique en 2020. En 2023, j'ai débuter un certificat en gestion des ressources humaines à la TELUQ. Récemment, mon intérêt pour la gestion et la psychologie s'est accentué. Je débute donc un certificat en psychologie cet été. Mon objectif est de terminer trois certificats : Gestion, Ressources humaines et psychologie.