Spécialiste, Sécurité de l'information - Toronto

Lieu De Travail · Toronto, Ontario, Canada · Horaire · 37.5 · Secteur D'activité · Solutions technologiques · Détails De La Rémunération · $91,200 - $136,800 CAD · La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le ...

Job description

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D'activité

Solutions technologiques

Détails De La Rémunération

$91,200 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

The Digital Forensic Specialist will work closely with internal investigative partners to support incident response, internal, and external investigations. Responsibilities include forensic collection and analysis and subject matter expertise in the advice, planning, and support for cyber investigations or internal or external fraud investigations.

You, As The Digital Forensics Specialist

Part of a team of highly skilled professionals who conduct complex and sensitive investigations, across North America
Ability to manage assigned digital forensic efforts in support of eDiscovery requests, employee investigations, and IT security incident response, including but not limited, to internal and external intellectual property (IP) theft, attacks/intrusions, computer abuse, and insider threat investigations.
Possess skills to collect, process, preserve and analyze data from electronic data sources, including laptop and desktop computers, servers, and mobile devices, per company policies and practices.
Proficiency in investigations on the EnCase platform, industry-standard tools, and practices applying technical and functional skills.
Works with Cyber Security Operations, Insider Threat Management Investigations, Legal, Human Resources, Privacy, Risk, and external law enforcement, as necessary, to forensically collect and analyze digital evidence and conduct cyber investigations.
Researches, evaluates, develops, tests, and applies new methodologies for analyzing digital evidence to reduce the risk of exposure to TD Bank
Supports / develops procedures and standards and delivers advice, direction and education to TD management and staff.

Job Requirements

Key Accountabilities

Lead digital evidence / cybercrime investigations
Collect evidence from computers, laptops, phones, iPads, databases and a variety of other devices/systems capable of storing valuable electronic data.
Applies sound methodologies to collect, preserve, and analyze digital evidence.
Maintain a digital forensic lab environment by ensuring all hardware and software are verified and validated as forensically sound.
Focus on operational efficiency to ensure the Forensic Investigations & Digital Evidence team is leveraging tools and processes that reduce redundancy and improve capacity.
Stays up to date on the emerging technology threat landscape.
Respond to internal business units to investigate simple or complex, sensitive, or urgent matters, usually within minimal timeframes.
Assist in managing the team's computer forensic lab and network infrastructure.
Prepares written professional reports.
Testify and present evidence, as required.

Required Qualifications

Understanding of digital forensic principles, methodologies, and techniques; including experience using digital forensic tools (i.e., EnCase, Axiom, e-Discovery tools, Cellebrite, Intella, Crowdstrike, Splunk)
Understanding of the principles of investigation, including reporting, evidence handling, chain of custody, and court or regulatory proceedings
Ability to interpret digital evidence matters in a way understandable to business and non-technical people.
Knowledge of Data Loss Prevention tools and conducting DLP related investigations.
Knowledge of Microsoft Purview Mailbox collection and review.
Excellent written and verbal communication, presentation, organization, leadership, and planning skills
Demonstrated ability to manage crisis and emergency incidents.
Self-starter, strategic thinker, negotiator and consensus builder, proven ability to satisfactorily manage competing priorities.
Understanding of organizational priorities and relationships
Solid understanding of governing plans and documents, procedures, and business administration
Understanding of operating systems (Windows, Linux and OSX)
Knowledge of malware triage and reverse engineering an asset
Knowledge of network-based services and client/server applications
Knowledge of enterprise systems and infrastructure

Key Relationships

Close working relationship with peers in Cyber Security Operations, GSI, Insider Protect, Legal, Privacy, and HR
Frequent interaction with senior executives in Corporate Office and all Business Groups

Education And Experience

University degree or college diploma from a recognized Institute of Technology or University program in an appropriate specialty such as Computer Science, or a related field
Professional designation / certification in the following would be an asset: EnCE (Encase Certified Examiner); Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cyber Forensics Professional (CCFP), Certified Information Security Manager (CISM), and SANS Global Information Assurance Certification (GIAC)
Minimum of 5 years of relevant experience conducting computer forensic investigations to include investigations in a corporate network environment.
Experience with programming/scripting languages an asset.
Experience in identifying gaps in the existing process and proposing and implementing solutions.
Background in operational information security disciplines (e.g., incident response, security infrastructure management or monitoring services)
Familiarity with forensic lab network architecture and security infrastructure placement
Familiarity with security tools such as Anti-Virus, Ironport systems and Data Loss Prevention tools
5 years experience in cyber forensics, incident response, digital forensic investigations, and/or information security role a plus.
Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.
Ability to follow through on leads until all possible avenues in investigating a case have been exhausted.
Ability to evaluate data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d'aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation

L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet