Analyste Principal(E) de La Planification - Montréal, Canada - McGill University

McGill University

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Veuillez référer au guide

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Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste : Sous la supervision du directeur général de l'unité Analyse, planification et budget du Bureau du provost et vice-recteur principal aux études, et au sein d'une équipe d'analystes, la personne titulaire du poste analysera en profondeur des enjeux complexes, proposera des solutions de rechange, fera la synthèse des résultats et émettra des recommandations à la haute direction. Elle extraira et transformera les données internes et externes, et produira des visualisations et des rapports à l'aide de données. Elle prévoira les besoins de la clientèle et y répondra, et elle résoudra les problèmes de façon autonome. Elle devra aussi former, encadrer et guider les membres de l'équipe moins expérimentés. De plus, elle nouera des relations avec différents partenaires au sein de l'Université McGill et à l'externe.

Principales responsabilités
- Acquérir une bonne compréhension des activités de l'Université et du milieu de l'enseignement supérieur au Québec et au Canada, et maintenir ces connaissances à jour.
- Transformer les données opérationnelles (ayant trait notamment à la clientèle étudiante, aux finances et aux ressources humaines) en ensembles de données analytiques exactes et cohérentes, qui pourront être utilisés à bon escient par les membres de l'équipe Analyse, planification et budget. Cette tâche comprend la mise au point (modélisation de données), l'épuration, la validation, la gestion et l'optimisation des ensembles de données.
- Reconnaître et résoudre les problèmes en matière d'intégrité ou de fiabilité des données, et utiliser des processus d'épuration des données afin de satisfaire aux normes de qualité exigées.
- Extraire des données de diverses sources externes, comme Statistique Canada et U15 Canada, et les combiner aux données de l'Université pour réaliser des analyses et élaborer des rapports répondant aux questions de recherche de l'établissement.
- Procéder à des explorations de données et à des analyses statistiques à partir de vastes ensembles de données.
- Analyser les tendances et les schémas relatifs à la performance de l'Université au fil du temps, à l'aide de divers points de référence et de données comparatives.
- Mener des analyses quantitatives et qualitatives de façon indépendante ou avec les membres de l'équipe pour maximiser la transmission des connaissances dans le cadre de projets ou de l'étude de sujets complexes.
- Travailler de concert avec des parties prenantes pour comprendre leurs besoins en matière de renseignements et adapter les analyses en conséquence.
- Prodiguer des conseils éclairés sur le classement de l'Université aux divers palmarès universitaires. Maintenir ses connaissances à jour sur ces palmarès ainsi que sur leurs méthodologies et leurs échéanciers.
- Participer à la collecte et à la validation des données relatives aux indicateurs clés de performance de l'Université et surveiller le rendement de l'établissement.
- Rédiger des présentations et des rapports standards et personnalisés pour le ministère de l'Enseignement supérieur, les agences de classement universitaire (p. ex. Times Higher Education [THE], QS et _Maclean's_), l'équipe de l'information de U15 Canada et Statistique Canada.
- Préparer des documents d'information pour la haute direction et lui communiquer, ainsi qu'au Service des communications internes, les principaux résultats.
- Satisfaire aux exigences en matière de rapports grâce à une rédaction précise et rapide.
- Entretenir de bonnes relations avec ses pairs et ses collaborateurs, tant à l'interne qu'à l'externe.

Autres compétences ou aptitudes : Solide expérience en analyse et compétences en gestion de projet; capacité à formuler des recommandations à partir de données. Habileté à trouver des solutions créatives et autonomie dans la prise de décisions. Capacité à travailler dans un environnement PC et à utiliser des bases de données, des feuilles de calcul, ainsi que des outils statistiques et de visualisation pour la production d'analyses et de rapports. Grande maîtrise d'Alteryx, de Tableau, d'Excel et de PowerPoint. Solide expérience de travail dans un contexte où le respect de la confidentialité est une priorité. Capacité à travailler tant en autonomie qu'au sein d'une équipe et à créer des liens forts avec des partenaires internes et externes. Excellentes aptitudes en communication. Excellentes ap