Chef de Secteur - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

4 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

**Nous connaître**

Au-delà de la responsabilité populationnelle, aux plans régional et suprarégional, le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d'excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et en oncologie. Ces soins spécialisés et ultra spécialisés font la renommée de notre établissement au Canada et à travers le monde.

L'innovation est au cœur du quotidien des employés de l'organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l'affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

**Sommaire du rôle et des responsabilités**

Sous l'autorité du chef du service alimentaire, le chef de secteur sera responsable de la planification, l'organisation, la gestion, la coordination, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des secteurs sous sa responsabilité, notamment la production des repas de l'ensemble de la clientèle ainsi que de l'offre alimentaire à la cafétéria. Il participe à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité. Il s'assure de la qualité des interventions et du service au sein de l'établissement. En plus d'être responsable des ressources dédiées à ses secteurs d'activité, le titulaire du poste sera responsable de la mise en place des mécanismes et processus liés à la qualité et en assurera le suivi, tout en s'assurant une utilisation optimale des ressources.

**Responsabilités spécifiques**

Plus spécifiquement:

- Il est responsable d'assurer le suivi des bonnes pratiques en lien avec la production alimentaire en liaison froide, à grand volume, afin d'assurer la qualité et la sécurité alimentaire.
- Il s'assure que les exigences des organismes accréditeurs (MAPAQ, inspection des aliments et autres) soient respectées et que les mesures relatives à la sécurité alimentaire soient appliquées par la mise en place de points de contrôle ;
- Il coordonne les opérations quotidiennes de la distribution alimentaire et de la laverie.
- Il est responsable du contrôle des coûts de ses secteurs, et devra s'impliquer dans la saine gestion des déchets produits et récupérés par la distribution alimentaire et de la laverie.
- Participe et collabore aux différents programmes de développement durable de sa direction.
- Il est responsable de la mise en place des mécanismes et processus liés à la qualité en collaboration avec l'équipe de développement, recherche, qualité et gestion des menus. Il devra assurer le déploiement des audits nécessaires à l'évaluation de la qualité de ses services et en assurera le suivi, tout en assurant une utilisation optimale des ressources ;
- Il est responsable d'implanter les changements opérationnels reliés à l'acquisition des nouveaux équipements et des nouvelles technologies, tout en adaptant son leadership afin d'assurer la mobilisation des équipes sous sa responsabilité ;
- Il veillera à l'efficacité des ressources sous sa responsabilité et assurera une rétention de la main d'œuvre, dans un contexte actuel de pénurie de personnel dans tous les titres d'emploi de ses secteurs ;
- Il s'assurera de l'amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail et une adaptation des tâches reliées aux bons titres d'emploi sous sa responsabilité.

**Qualifications**

**Formations**
- Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales dans un domaine lié à la fonction;
- Formation en gestion est un atout

**Expériences**
- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement relié aux activités couvertes;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout.

**Compétences de leader attendues**
- Être orienté vers la clientèle et la performance
- Vision et stratégie de mise en œuvre
- Leadership mobilisateur
- Capacité à exercer un rôle de pivot des communications
- Fortes habileté