Cheffe ou Chef de Service, Livraison de Programme - Sherbrooke, Canada - BRP

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Sherbrooke, Canada

1 day ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
La cheffe ou le chef du service Livraison de programme concentre ses activités sur l'apport de nouvelles solutions d'entreprise novatrices afin de rehausser continuellement son rendement.

La ou le partenaire de livraison de projets assume la responsabilité de la gestion de son portefeuille de projets assignés, à partir du démarrage jusqu'à la clôture de projets. Cela comprend la tenue à jour de la liste des priorités pour la définition et l'exécution des projets, l'élaboration de devis décisionnel de gestion de projet et la supervision de la réalisation des projets approuvés. Cela implique aussi la responsabilité de la création d'équipes de projet pertinentes et de la gestion des risques en vue de la réussite des projets d'affaires.

Relevant du directeur de la livraison des programmes, vous dirigerez une équipe interfonctionnelle de livraison des programmes, composée de gestionnaires et de professionnels hautement qualifiés et diversifiés.

Vous devrez faire preuve d'excellentes compétences en communication et en leadership, d'une connaissance approfondie du domaine d'activité et d'un sens des affaires stratégique. Vous collaborerez étroitement avec les clients, IST, le PMO et l'équipe chargée de l'exécution du projet.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Assumer la responsabilité de la livraison de projets.

Superviser le cycle de vie complet de projets de la tour, du démarrage à la clôture de projets.

Gérer la confirmation et l'établissement des priorités des projets du portefeuille, dont l'élaboration des devis décisionnels.

Faire le suivi et réagir selon les indicateurs de performance du programme.

Collaborer avec le responsable des solutions, les architectes et les gestionnaires de projet pour élaborer et faire le suivi de la livraison de projet en fonction des priorités commerciales ainsi que des dépendances et contraintes en matière de capacités techniques, financières et de ressources.

Trouver des ressources, gérer et optimiser la capacité de livraison.

Collaborer avec l'équipe des finances pour superviser les aspects financiers des projets

Collaborer avec le PMO pour faire le suivi des processus de livraison.

Coordonner l'approvisionnement et l'intégration des nouvelles ressources.

Fournir un accompagnement aux gestionnaires de projet et aux analystes commerciaux affectés aux projets stratégiques.

En tant que cheffe ou chef des ressources affecté aux projets, vous devrez:
Superviser le développement et le rendement des ressources internes d'exécution de projet (employés).

Superviser le rendement des gestionnaires de projet et des analystes de projet affectés aux projets (consultants).

Faire le suivi des indicateurs de performance du programme.

VOS QUALIFICATIONS

Baccalauréat en administration, en commerce, en gestion, en informatique ou dans une discipline connexe. Une maîtrise est un atout.

Expérience d'au moins 10 ans en tant que gestionnaire de projet pour la fourniture de solutions IS/IT.

Niveau élevé de compétences en leadership.

Capacité avérée à travailler et à collaborer dans un environnement complexe et à influencer efficacement une équipe diversifiée de parties prenantes et de leaders d'entreprise.

VOS COMPÉTENCES

Niveau élevé de compétences en résolution de problèmes.

Niveau élevé de compétences en analyse et en traitement de l'information.

Capacité d'influencer, de persuader et d'initier les changements.

Capacité à définir des priorités et à réaliser des tâches dans un environnement dynamique.

Expérience approfondie dans un environnement de collaboration et de travail en équipe.

Bon jugement et discrétion dans le traitement de situations délicates.

Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication orale et écrite.

Tolérance élevée au stress.

Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.

**Possibilités d'épargne collective**: faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.

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