Partenaire en gestion du changement - Montreal
15 hours ago

Job description
Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.Sommaire de l'emploi
En tant que partenaire en gestion du changement pour notre équipe des technologies de l'information (TI), vous contribuerez à créer de la valeur grâce à l'adoption de nouvelles technologies, de nouveaux processus et de nouveaux rôles. Vous travaillerez sur certains de nos projets les plus complexes et ambitieux et serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement qui concilient des résultats d'adoption mesurables et un déploiement rapide et progressif. Le/la candidat(e) idéal(e) est capable de passer rapidement de l'élaboration d'une vision stratégique auprès de la direction à la mise en œuvre opérationnelle d'une feuille de route transformationnelle impliquant de nombreux groupes, en collaboration avec les équipes de travail.
Dans Ce Poste, Les Principales Responsabilités Incluront
Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement ayant un impact mesurable sur l'adoption par les utilisateurs et anticiper les risques de résistance.
S'appuyer sur différentes méthodologies de changement pour sélectionner la plus efficace pour les parties prenantes et les initiatives spécifiques, même complexes et à plusieurs phases.
Maîtriser et utiliser une méthodologie de transformation robuste et facile à déployer permettant à une grande organisation d'entreprendre des changements complexes.
Évaluer l'impact des solutions complexes et adapter l'approche d'adoption en fonction des risques.
Définir des indicateurs de succès et des résultats mesurables pour l'aspect humain du changement.
Soutenir la réalisation des activités clés liées à l'évaluation des parties prenantes, aux impacts du changement, aux évaluations de préparation, à la communication, à la formation et à la pérennisation du changement.
Capacité à élaborer des communications adaptées au public et au projet, faciles à comprendre et à forte valeur ajoutée. Aisance à travailler de manière transversale entre les départements et les zones géographiques, et à constituer un réseau de soutien local.
Collaborer et soutenir les autres responsables du changement au sein de l'organisation.
Améliorer en continu la valeur ajoutée des pratiques d'adoption.
Éléments clés
Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :
Baccalauréat ou équivalent en administration des affaires, développement organisationnel, comportement, gestion du changement, communication ou discipline connexe. Maîtrise ou équivalent fortement souhaité.
Minimum 5 ans d'expérience pertinente en transformation des personnes et du changement, développement organisationnel, gestion de projet ou une combinaison de ces éléments.
Expérience de la mise en œuvre réussie de changements à grande échelle au sein d'organisations internationales.
Capacité à intégrer des stratégies de changement à toute méthodologie de projet (par exemple, Agile, cycle en V, etc.).
Excellentes aptitudes à la communication, à l'animation et à l'écoute, et capacité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques.
Capacité à appréhender les liens entre les différents besoins d'adoption d'un programme complexe.
Expérience de l'utilisation d'indicateurs et d'analyses pour analyser l'impact humain d'un changement, afin d'établir un état des lieux et de suivre les progrès.
Aptitude à travailler dans un environnement hautement collaboratif.
Informations Spécifiques Au Poste
Localisation: Télétravail (basé à l'un de nos sites canadien);
Bonus annuel basé sur la performance;
Horaire: De jour en semaine, du lundi au vendredi;
Poste permanent dès l'embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine.
Pourquoi Charles River? Long Description
Avantages concurrentiels dès l'embauche. Nous payons jusqu'à 85% des primes (couverture médicale & dentaire);
Programme d'aide aux employés et à leur famille;
Excellent programme d'intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l'interne;
Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine);
4 semaines de vacances et 10 jours de congé personnel;
Nombreuses activités sociales organisées
Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l'équipe. C'est Votre Moment.
À propos de l'évaluation de la sécurité
Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.
À propos de Charles River
Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.
Avec plus de collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.
Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.
Pour plus d'information, consultez
231388
Similar jobs
Consultant en gestion du changement/Consultante en gestion du changement
Only for registered members
Nos estamos dirigiendo hacia la búsqueda del un consultor especializado en gestión del cambio. Le acompañaremos a nuestros clientes en el éxito durante los proyectos relacionados con la transformación organizacional tecnológica cultural. · Conocimientos sobre las metodologías par ...
2 weeks ago
Consultant en gestion du changement/Consultante en gestion du changement
Only for registered members
Le consultant spécialisé en gestion du changement accompagnera nos clients, sur site, dans la réussite de leurs projets de transformation organisationnelle, technologique ou culturelle. · Élaboration et déploiement de stratégies de changement : définir la vision, les objectifs et ...
2 weeks ago
Consultant en gestion du changement/Consultante en gestion du changement
Only for registered members
Ateko recherche un conseiller en gestion du changement. · Le candidat sera rattaché au centre d'excellence en gestion du changement et transformation humaine.. · Soutenir et accompagner les promoteurs et chefs de projets dans la définition des solutions de gestion du changement. ...
1 month ago
Cofomo : un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. · Travailler avec Cofomo c'est collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain. · ...
3 weeks ago
Joignez-vous à Levio et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. · ...
1 week ago
Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des technologies de l'information, · FOP CONSULTANTS · est à la recherche de conseiller en gestion de changement · motivés à la réalisation de mandats. · ...
1 week ago
Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique. · A propos du rôle · Nous sommes à la recherche de plusieurs conseillers en gestion du changement pour contribuer à la réalisation de projets d'envergure à venir. · ...
1 week ago
Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, · développement · sûr et fabrication de nouvelles pharmacothérapies. · ...
1 month ago
Travailler avec COFOMO c'est collaborer aux projets technologiques de demain où vous pouvez grandir, apprendre, créer contribuer et être reconnu pour ces contributions. · ...
4 days ago
Cofomo · Travailler avec Cofomo c'est collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain. · Nous investissons dans nos talents, · nous encourageons le perfectionnement, · nous vous appuyons dans toutes les facettes · votre carrière chez nous. · Faites partie du futur – ...
3 weeks ago
Travailler avec COFOMO c'est l'occasion de collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain. · ...
4 days ago
Pour contribuer au bien-être de nos communautés, · joignez-vous à notre équipe. · Baccalauréat ou équivalent. · Minimum 5 ans d'expérience pertinente. · ...
2 weeks ago
FOP CONSULTANTS recherche un conseiller en gestion de changement motivé pour réaliser des mandats dans le secteur des technologies de l’information. · ...
1 week ago
C'est une occasion d'influencer la culture, d'améliorer la communication et de guider les organisations dans des changements significatifs. · ...
1 month ago
Rejoignez une équipe passionnée pour accompagner les gens dans les transformations. · ...
1 month ago
+Job summary · LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur · . C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux. · Vous serez impliqué dans ...
3 days ago
Ce poste consiste à diriger les initiatives visant à harmoniser le comportement des employés avec les objectifs de l'organisation. · ...
2 days ago
Nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant en gestion du changement pour rejoindre notre équipe. · ...
1 month ago
+ Viens rejoindre une organisation en pleine transformation numérique et mets ton expertise en gestion du changement au cœur de la réussite de projets stratégiques d'envergure. + · En tant que conseiller(ère) en gestion du changement chez CAA-Québec, tu participeras activement à ...
1 month ago
L'expérience employé est au cœur de toute organisation prospère. C'est la somme de tous les points de contact et de tous les moments qui comptent entre les employés et leurs employeurs. · ...
1 month ago