- S'assurer d'une application uniforme des politiques et des procédures en gestion des ressources humaines;
- Participer au processus des évaluations de performance;
- Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs employés ;
- Soutenir la gestion des plans de développement des compétences ;
- Gérer les activités de formation et en assurer le suivi;
- Participer et coordonner toutes les étapes du processus d'acquisition de talents;
- Alimenter et s'assurer de l'Exactitude des données du système Payworks;
- Établir des liens avec différentes institutions d'enseignement;
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés;
- Faire le suivi du programme de référencement;
- Gérer les dossiers des employés;
- Exercer un rôle-conseil en matière de relations de travail;
- Exercer un rôle-conseil en matière d'équité, de diversité, d'inclusion;
- Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes relatives à la rémunération et tout autre sujet relatif aux conditions de travail;
- Compiler et participer à la production des rapports de gestion;
- Participer à l'organisation des événements et des activités favorisant la rétention des employés;
- S'assurer que l'entreprise respecte toutes les normes liées au travail (normes du travail, équité salariale, Loi sur les compétences, etc.);
- Gérer les demandes de permis reliées à l'immigration;
- Réaliser toutes autres tâches liées aux RH, au besoin.
- Travailler de manière professionnelle et confidentielle
- Bonne capacité d'écoute
- Influence
- Être organisé et rigoureux
- Avoir de l'initiative et être autonomie
- Capacité à travailler simultanément différentes tâches dans un environnement en constante évolution;
- Connaissances des lois, normes et règles relatives;
- Excellentes compétences rédactionnelles et aptitudes en français et en anglais, tant parlé qu'à l'écrit;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
- Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines, administration (volet RH) ou autre domaine pertinent;
- 2 années d'expérience dans un poste similaire;
- Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).
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Conseiller(e) talent et culture
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Contrô de Projet
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Stage en Certification
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Raymond Chabot Grant Thornton Val-d'Or, CanadaC'est plus qu'un stage C'est une expérience concrète dans ton domaine, c'est le commencement de ta carrière avec nous · - Nous t'offrons la possibilité de prendre ton envol au sein de nos équipes multidisciplinaires où la collaboration, au cœur de notre culture, accélèrera ton av ...
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Spécialiste Mise en Marché
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Molson Coors Val-d'Or, Canada**Date**: **Lieu de travail**:Val d'Or, QC, CA**Site**:MolsonCoors_Canada**Numéro de la demande**:25477**Une carrière dans la bière et au-delà**: · - Chez Molson Coors Entreprise de boissons, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les ...
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Professionnel Junior en Environnement
1 week ago
BBA inc. Val-d'Or, CanadaTravailler chez BBAc'est faire partie d'une équipe de gens de talent qui ont la passion de réussir et la volonté de se dépasser pour offrir le meilleur à leurs clients. · Reconnue pour son expérience terrain et son expertise technique de haut niveau, BBA offre depuis 40 ans une g ...
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Chargé.e de Projets en Mécanique
2 days ago
BBA Val-d'Or, Canada**Type de poste **:Regular · **Avec nous, vous aurez l'occasion de** · - Assumer le rôle de chargé de projet. · - Diriger la préparation d'offres de services et participer à leur rédaction. · - Transférer des connaissances techniques aux jeunes ingénieurs et techniciens de l'équi ...
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1 week ago
BBA inc. Val-d'Or, Canada**Type de poste **:Régulier · **Votre futur rôle au sein de notre équipe** · BBA cherche présentement à combler un poste de concepteur électrique et en automatisation qui sera appelé à intégrer une équipe d'ingénierie et à jouer un rôle clé dans la réalisation de projets de tout ...
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Administrateur de Contrats
1 week ago
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de Contrats
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BBA inc. Val-d'Or, Canada**Type de poste **:Régulier · Nous sommes à la recherche d'une personne prête à relever les défis de la gestion contractuelle de mandats de construction en chantier. Cette personne, préférablement expérimentée en administration de contrats de construction, devrait avoir vécu une ...
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de Chantier de Construction
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BBA inc. Val-d'Or, Canada**Type de poste**: Regular · Votre futur rôle au sein de notre équipe · Relevant du responsable en santé et sécurité chez BBA, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités le suivi de l'exécution des travaux sur le terrain, d'exercer un rôle de conseiller en matiè ...
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Commis, Réception/expédition
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Operations Supervisor
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Intelcom Val-d'Or, CanadaRide the next mile with us · - Why choose Intelcom and become one of our Operations Supervisor? · - You'll get to ensure the seamless running of our delivery business day-to-day · - You'll utilise your communication and leadership skills with employees and Independent Delivery Co ...
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Chauffeur-livreur Classe 1
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Service alimentaire Gordon Canada ltée Val-d'Or, CanadaVous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit i ...
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Représentant(E) Des Ventes
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Traction Heavy Duty Parts Val-d'Or, Canadade l'entreprise · **Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans ...
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Mortgage Specialists
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Royal Bank of Canada Val-d'Or, Canada**Come Work with Us** · At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose. · Whether you're helping clients find new opportunities, developing new tech ...
Conseiller.ère talent et culture - Val-d'Or, Canada - O3 Mining - Minière O3
1 week ago
Description
Relevant de la gestionnaire ressources humaines et SST, la personne sera responsable de l'ensemble des activités reliées à la dotation, au développement organisationnel, à la formation, au processus de recrutement et aux relations de travail.
Responsabilités
Compétences de base
Compétences techniques
Qualifications requises
Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d'affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder