Conseiller(ère) principal(e) en protection des données - St-Hyacinthe, Canada - Intact

    Intact
    Intact St-Hyacinthe, Canada

    Found in: beBee S2 CA - 1 month ago

    Default job background
    Full time
    Description

    Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you're bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

    Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are– here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It's our employee promise.

    Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

    Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

    About the role

    À propos de l'emploi

    Rejoignez l'équipe de Partner Solutions Inc. (PSI) en tant que Conseiller(ère) principal(e) en protection des données. Votre rôle sera d'assurer la préservation de l'intégrité et de la confidentialité des données de l'entreprise et de celles de nos clients, en mettant en place les stratégies et les outils de protection appropriés.

    Ce que vous ferez :

    • Développer et mettre en œuvre un programme de protection contre la perte de données pour l'ensemble de l'organisation, y compris la création de politiques, de procédures et de contrôles techniques.
    • Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles pour identifier les actifs de données qui nécessitent une protection et déterminer les mesures de protection des données appropriées.
    • Évaluer et sélectionner les technologies et outils pour soutenir le programme et superviser leur mise en œuvre et leur configuration.
    • Surveiller et analyser les incidents et les alertes de l'outil de protection contre la perte des données (DLP) pour identifier les menaces de sécurité potentielles ou les violations et prendre les mesures appropriées pour éviter la perte de données.
    • Éduquer et former les employés sur les politiques et procédures de gouvernance des données, les meilleures pratiques et la sensibilisation à la sécurité des informations.
    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conformité pour s'assurer que les politiques et procédures de gouvernance des données sont conformes aux réglementations pertinentes et aux normes de l'industrie.
    • Participer aux activités de réponse aux incidents de sécurité, y compris les enquêtes et les efforts de remédiation.
    • Se tenir au courant des tendances et technologies émergentes en matière de protection des données et de gouvernance des données et évaluer leur pertinence pour l'organisation.

    Ce qu'il vous faut:

    • Baccalauréat en informatique ou toute combination équivalente d'éducation et d'expérience.
    • Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information.
    • Expérience dans la sélection et le déploiement des technologies et outils de prévention de la perte de données (DLP).
    • L'une des certifications suivantes serait un atout important : CISSP, CIPP, CDPSE.
    • Compétences avérées en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
    • Attitude positive, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
    • Esprit critique.
    • Engagement manifeste en faveur de la formation, de l'auto-apprentissage et du maintien des compétences dans le domaine technique de la cybersécurité.
    • Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
    • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

    #LI-Hybrid

    What we offer

    Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

    • A financial rewards program that recognizes your success
    • An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
    • An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
    • Flexible work arrangements
    • Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
    • An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
    • Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
    • A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
    • Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
    • Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
    • A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

    We are an equal opportunity employer

    At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.

    If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We'll work with you to meet your needs.

    Click here to review other important information about the hiring process, including background checks, internal candidates, and eligibility to work in Canada.

    If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Contact People.