Chargé de Projet Organisationnel - Longueuil, Canada - CISSS de la Montérégie-Est

CISSS de la Montérégie-Est

Verified Company

Longueuil, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi:
- Chargé de projet organisationnel (APPR)- Langues maîtrisées (oral et écrit):
- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent
- Temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Personnel non syndiqué- Ville (à titre indicatif):
- Longueuil- Territoire de l'emploi:
- Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est- Direction:
- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Agent de planification, de programmation et de recherche- Échelle salariale:
- Entre 27.08$ et 47.98$ selon expérience- Nombre d'emplois disponibles:
- Début d'affichage:
Fin d'affichage:
Numéro de référence:
- ME-1565-CNS Description:
- CONTEXTE- Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un poste permanent d'agent(e) de la planification, programmation et de recherche pour le service du Bureau de projets et de l'Amélioration continue.
- LIBELLÉ
- Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
- SOMMAIRE
- Comme chargé de projet vous serez rattaché au bureau de projets organisationnels au sein de la direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique. Le bureau de projets a pour mandat de gérer le portefeuille de projets stratégiques, les projets organisationnels ainsi que de déployer les bonnes pratiques en gestion de projet en cohérence avec les valeurs de l'organisation.
- Notre force est notre équipe; une équipe dynamique et expérimentée, en pleine croissance, convaincue de pouvoir supporter et améliorer le monde de la santé en pleine effervescence son mandat.
- Comme chargé de projet, vous serez amené à travailler sur des mandats variés autant cliniques, administratifs que technologiques. Vous gérerez le projet de son démarrage à sa clôture et serez responsables du suivi des projets aux différents paliers de gestion. Pour cela vous travaillerez en collaboration avec toutes les parties prenantes impliquées et assurerez une coordination transversale à travers la gouvernance de projet.
- Votre objectif : l'atteinte des cibles du projet afin de mieux répondre au besoin de nos usagers.
- Vous établissez et animez les outils afin d'amener les projets vers leurs objectifs grâce à une charte de projet, l'analyse des parties prenantes, la structure de découpage projet, la gestion de risque, le plan d'action, des tableaux de bord, le plan de pérennité.
- Le chargé de projet doit avoir une compréhension globale des projets et du fonctionnement des directions auxquels il est attitré pour obtenir les résultats escomptés. Il agit à titre d'expert en méthodologie de gestion de projets pour assurer le développement des bonnes pratiques dans l'organisation (ex : développement ou révision d'outils de gestion de projet). Dans ce cadre il pourra également accompagner d'autres ressources dans l'exécution de leur mandat de projet.
- FONCTIONS SPÉCIFIQUESFONCTIONS SPÉCIFIQUES
- Découvrez ce que l'on attend de vous:
- Assurer l'arrimage entre les besoins des clients et les orientations de gestion de projet de l'organisation;
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes, de façon claire et concise;
- Agir comme facilitateur dans les différentes rencontres; à ce titre, animer les comités de projet afin d'assurer l'atteinte des résultats visés par un suivi rigoureux du plan d'actions, des risques, des coûts et des livrables;
- Anticiper les enjeux et les risques en lien avec la réalisation du projet et proposer des recommandations (assurer la gestion et le contrôle des risques), favoriser la recherche de solution;
- Effectuer des suivis et rendre compte périodiquement de l'avancement des projets tout en documentant le projet ;
- Promouvoir les bonnes pratiques en gestion de projets;
- Accompagner-former des chargés de projets (hors du bureau de projet) dans leur pratique (coaching, codéveloppement);
- Participer au suivi du portefeuille de projets stratégiques.
- Exigences:
- Exigence académique:
- Détenir un diplôme d'études universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente aux fonctions
- Une connaissance des principes et des outils de gestion de projet est requise ;
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion de projet ou un certificat en gestion de p