Conseiller.ère Marketing - Toronto, Canada - TELUS

TELUS

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Emplacement: Toronto, ON, CA Vancouver, British Columbia, CA Ottawa, ON, CA Quebec, Quebec, CA Calgary, AB, CA Montreal, Quebec, CA Edmonton, AB, CA Winnipeg, MB, CA- Code d'identification: Emplois par catégorie: Ventes et marketing- Fonction: Marketing- État de l'emploi: Temps plein- Horaire: Permanent**Description**:
**Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble**
- Vous êtes enthousiaste à l'idée de jouer un rôle important dans la transformation de la culture des effectifs de TELUS Vente au détail limitée en une culture de rendement élevé et de fibre entrepreneuriale?
- Vous êtes une personne très passionnée par l'amélioration de l'expérience, du rendement et du perfectionnement des membres de l'équipe?
- Vous aimez créer et mettre en œuvre des programmes produisant des résultats mesurables à partir d'une idée ambiguë?
- Vous connaissez bien le fonctionnement d'une équipe de première ligne et pouvez en tirer profit pour mettre en place des approches favorisant l'adoption et le renforcement des principaux programmes de rendement?

Le cas échéant, ce poste est pour vous

L'équipe Stratégie de ressources humaines, TELUS Vente au détail limitée est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère, Marketing qui occupera plusieurs rôles : conseiller ou conseillère de confiance, gestionnaire de programmes et agent ou agente de changement. Vous regarderez la situation dans son ensemble pour ensuite vous retrousser les manches et entreprendre le travail tactique pour favoriser le développement du rendement au sein de TELUS Vente au détail limitée.

Vous serez un membre important de l'équipe Stratégie de ressources humaines, TELUS Vente au détail limitée. Notre équipe est responsable de la transformation stratégique des effectifs et doit cerner les critères d'excellence tout en aidant les effectifs à atteindre les objectifs voulus. Nous devons aussi établir les rôles et les attentes de TELUS Vente au détail limitée sur le terrain, intégrer les principes de diversité et d'inclusion aux principaux programmes, et assurer le mieux-être global de tous les membres de l'équipe. Nous atteignons nos objectifs en collaboration avec plusieurs équipes, dont les suivantes : Ressources humaines, Formation, Ventes, Acquisition de talents, Ventes et Stratégie de soutien de TELUS Vente au détail limitée, et Gestion des effectifs.

**Qualifications**:
**Vous possèdez**
- Excellentes aptitudes en leadership acquises à la suite de **coaching ou d'une expérience en gestion**:

- Compétences exceptionnelles en relations humaines : il s'agit d'un rôle axé sur les relations. **Vous collaborez efficacement tout en étant à l'écoute des autres et en influençant leurs décisions**:

- Vous savez **communiquer** (à l'oral et à l'écrit) et **pouvez « vendre » vos idées aux membres de l'équipe et à la haute direction**:

- **Approche analytique** : vous utiliserez les données sur le rendement pour aider les autres à développer leur potentiel
- ** Vous savez quand et comment adapter votre style** : vous pouvez facilement passer du rôle de conseiller à celui de gestionnaire
- Vous êtes très à l'aise d**'influencer les autres sans autorité directe**:

- Vous avez des **capacités d'intégration, vous pouvez dresser un portrait général de la situation** et vous comprenez le lien qui existe entre votre travail et celui des autres équipes

**Attestations et titres professionnels requis**
- Maîtrise de Google Workspace (anciennement GSuite)
- Expérience en rédaction de contenu souhaitée

**Atouts**
- Bilinguisme (anglais et français)
- Diplôme d'études postsecondaires en affaires ou en ressources humaines