Superviseur(e) électricité et entretien - Laval, Canada - Ville de Laval

Description

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d'expérience citoyenne améliorée.

Grande ville moderne, notre développement urbain s'harmonise avec la conservation et la mise en valeur de ses milieux naturels. À la grandeur de l'île, nos quartiers chaleureux et notre centre-ville attrayant composent une mosaïque vivante avec nos rivières, nos bois, nos parcs et nos terres agricoles. C'est dans une voie, celle de l'équilibre entre la nature et l'urbanité que la Ville poursuit ses grands projets structurants.

Le service de la gestion de l'eau est à la recherche d'un (e) :

Superviseur (e) électricité et entretien

Le Service de la gestion de l'eau a pour mission d'assurer la fourniture et la qualité de l'eau potable ainsi que la collecte et letraitement des eaux usées sur le territoire lavallois.​ Il est responsable des stations de production d'eau potable, des stations de récupération de la ressource eau et des stations de pompage. Il assure les suivis de la qualité de l'eau distribuée, du repérage des fuites souterraines, des surverses aux ouvrages de débordement, ainsi que l'entretien des réseaux d'eau comprenant égouts et aqueduc.

Les défis qui vous attendent :

Vous aurez à planifier, coordonner et superviser l'exécution des travaux d'entretien, de réparation et d'installation des équipements électriques des stations de production d'eau potable, de traitement des eaux usées, des stations de pompage et de chloration de la Ville.

Vous serez également désigné par la Ville comme répondant technique auprès de la Régie du bâtiment du Québec afin de respecter les obligations légales dans le domaine électrique, et agir à titre de maître électricien et superviser des électriciens industriels.

Vous serez responsable d'assurer la vigie des bonnes pratiques dans votre domaine professionnel et agir à titre de personne-ressource pour la Ville dans la recherche de solutions en lien avec le volet électrique des installations et équipements du Service de la gestion de l'eau.

Plus précisément :

• Assumer la fonction, les obligations, et les tâches de « répondant technique » en électricité pour l'ensemble des stations ;
• Planifier la programmation des travaux (court, moyen, long terme et entretien préventif) selon les urgences, les priorités, la disponibilité du matériel, des équipements et des électriciens, effectuer les estimations de coûts et assurer la coordination avec les autres intervenants internes et externes ;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations électriques des stations et inspecter les systèmes électriques afin de prévenir tout problème potentiel ;
• Jouer un rôle de premier plan dans la résolution des problématiques électriques complexes de son service et recommander les mesures appropriées en tenant compte de plusieurs variables humaines, technologiques, financières et opérationnelles ;
• Superviser l'exécution des travaux d'entretien, de réparation et d'installation des systèmes électriques de l'ensemble des stations ;
• Distribuer et gérer le travail des électriciens, assurer le respect des directives et régler tout problème d'opération pouvant survenir.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire pouvant aller jusqu'à $ selon l'expérience ;
• Heures supplémentaires rémunérées à taux simple ;
• Un horaire de travail de 40 heures par semaine sur 4 jours du lundi au jeudi ;
• Banque de vacances dès le début de l'emploi ;
• Banque de journées personnelles (4 jours par année) ;
• Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée.

Le profil recherché :

• DEC en électronique industrielle ou DEP en électricité ou une formation équivalente ;
• Détenir un certificat de compétence d'électricien compagnon reconnu par la Commission de la construction du Québec ou Emploi-Québec et avoir agi comme qualificateur dans les cinq (5) dernières années ;
• Six (6) années d'expérience pertinente incluant la gestion de personnel et l'électricité dans un milieu industriel ;
• Fortes habilités en planification, organisation, travail d'équipe et forte orientation clientèle ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 ;
• Détenir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST)

Prendre note que le candidat retenu devra satisfaire à une enquête d'habilitation sécuritaire.

Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d'équivalences en termes de scolarité ou d'expérience pourront être considérées.

Compétences requises :

Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Vous démontrez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l'ambiance de travail. Vous êtes attentif, réceptif et intéressé à ce que disent les autres.

Énergiser : Vous favorisez le développement des habiletés et des compétences de votre équipe et vous vous assurez de transmettre vos idées de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l'orientation à privilégier. Vous vous assurez de recueillir, partager et diffuser des informations afin de favoriser la communication.

Inspirer : Vous faites émerger les collaborations menant à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées, en rassemblant les informations, cernant ce qui influence les contextes internes et externes, actuels et futurs et vous intégrez les renseignements utiles dans votre compréhension de l'environnement.

Transformer : Vous provoquez la transformation centrée sur le citoyen en traduisant les alignements stratégiques en objectifs et plans opérationnels et vous vous assurez que les structures, systèmes et personnes nécessaires à la mise en œuvre sont en place. Vous suivez la performance organisationnelle en analysant des indicateurs clés opérationnels et financiers et intervenez en présence d'écarts. Vous accordez une grande priorité à la satisfaction des clients et vous cherchez à leur faire vivre une expérience client positive.

Naviguer : Vous avez un courage d'agir pour réaliser les interventions nécessaires à l'atteinte des résultats attendus.

« Viens bâtir une île d'exception »

La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.