Producteur, 94.5 Virgin Radio, Bell Média - Vancouver, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Vancouver, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 409162

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- Produire l'émission du matin sur CFBT-FM (94.5 Virgin Radio)
- Travailler directement avec Holly & Nira, le directeur de la programmation et l'équipe Promotions à la recherche et à l'élaboration d'idées et de concepts pour l'émission, les concours et les clients
- Générer du contenu en trouvant des sujets d'actualité intéressants de la journée
- Servir de premier point de contact pour tous les appels entrants, courriels et autres communications des auditeurs
- Participer aux médias sociaux en créant et en générant des publications attrayantes pour nos plateformes, y compris Facebook, Instagram, Twitter et TikTok.
- Soutenir la production audio et vidéo, au besoin
- Contribuer à l'antenne, au besoin
- Planifier des entrevues, assurer la liaison avec d'autres services et communiquer clairement les détails à l'équipe en temps opportun
- Assister à toutes les réunions de programmation et d'émissions du matin
- Être disponible pour travailler « sur place » en dehors des heures habituelles des émissions
- S'acquitter des autres tâches qui lui sont confiées

**Qualifications essentielles**:

- Au moins trois ans d'expérience dans une fonction de producteur d'émission/d'assistance
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et capacité à bien travailler en équipe
- Très bien organisé et doté d'un sens du détail exceptionnel
- Capacité à générer du contenu captivant et à communiquer efficacement par l'intermédiaire des médias sociaux
- Solides aptitudes pour la production audio et vidéo
- Expérience souhaitée dans l'utilisation de la console radio
- Disposition à assister à des événements en dehors des heures normales de travail
- Souplesse et capacité d'adaptation aux priorités changeantes
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Attitude positive et énergique, aime s'amuser
- Diplôme en radiodiffusion, en communications ou dans un domaine connexe, souhaité

**Plus d'informations**:
ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Talent des medias
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
**Profil de travail**: Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, BC, Vancouver

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.