Ergothérapeute - Soins de Longue Durée - 33666 - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

12 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**JOB DESCRIPTION**
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Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'ergothérapeutes pour combler deux (2) postes permanents, à temps complet, afin desservir une clientèle majoritairement gériatrique au Centre d'hébergement de LaSalle.

**Description sommaire de l'emploi**:
À titre d'ergothérapeute en contexte d'hébergement et soins de longue durée, vous travaillerez pour lever les obstacles nuisibles à la sécurité, au confort et à l'autonomie fonctionnelle du résident, ainsi que sur sa capacité de se réaliser à travers des activités occupationnelles significatives (ex. loisirs et implication sociale). Vos interventions personnalisées contribueront positivement à la qualité de vie du résident et à son bien-être. Vous travaillerez en interdisciplinarité dans une équipe de professionnels composée de technologue en physiothérapie, de travailleur social, d'intervenants en loisirs et de nutritionniste. Vous pourrez aussi compter sur l'appui d'un spécialiste en ergothérapie afin d'avoir une deuxième opinion clinique et du soutien dans des cas complexes.

**Vous souhaitez ressentir un grand sentiment d'utilité en faisant une différence dans la vie de ces personnes fragilisées? Cet emploi est pour vous**

**Horaire de travail**:
Lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, 8h à 16h, 8h30 à 16h30 ou 9h à17h (flexible)

**Rôle et responsabilités au quotidien**:

- Procéder à l'évaluation de la capacité fonctionnelle du résident, dans son environnement et dans son quotidien;
- Évaluer sa fonction neuro-musculosquelettique et, s'il y a lieu, ses besoins posturaux dans les diverses positions;
- Analyser l'impact des capacités cognitives sur le quotidien, en utilisant des méthodes et outils reconnus;
- Évaluer ses besoins, préférences et objectifs, pouvant varier en fonction de sa condition évolutive;
- Adapter votre approche en fonction de son profil, notamment s'il y a déficits cognitifs;
- Établir des objectifs et un plan d'intervention ergothérapiques;
- Recommander l'utilisation des stratégies pour compenser les difficultés expérimentées dans les activités de la vie quotidienne (proposer la position assise à l'habillage, l'utilisation de repères temporels et spatiaux, etc.);
- Recommander des mesures de prévention des chutes et de réduction du risque de blessure (ex. protecteur de hanche);
- Déterminer des positionnements sécuritaires et confortables en position assise et debout;
- Sécuriser l'environnement en plaçant les objets d'usage quotidien (ex. lunettes et téléphone) à portée de main et en demandant des adaptations physiques (ex. pose de barres d'appui) personnalisées;
- S'assurer que les équipements spécialisés requis (ex. aides à la mobilité et au positionnement), lui soient fournis;
- S'assurer, en collaboration avec les services techniques, de l'ajustement des aides techniques selon des paramètres personnalisés, de leur entretien préventif et des réévaluations périodiques;
- L'entraîner, en impliquant les proches, à l'utilisation adéquate de l'équipement fourni, en collaboration avec le physiothérapeute et l'équipe de soins;
- Établir l'horaire de repositionnement en tenant compte de ses caractéristiques et des risques (ex. plaies de pression);
- Prodiguer des traitements reliés aux plaies;
- Participer aux décisions relatives à l'utilisation des mesures de contention.

**La personne recherchée**:

- Détient une maîtrise en ergothérapie ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes*;
- Est inscrite au Tableau de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec pour l'année en cours;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- A la capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire.

R**emarques**:
**BENEFITS**

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s'ajouter

4 semaines de vacances après 1 année de service

13 jours fériés (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Accès pour toi et ta famille à un programme d'aide aux employés gratuit

Accès à de la formation continue payée par l'employeur