Description

Spécialiste bilingue des médias sociaux

À propos de nous :

Le Groupe de Vacances Sunwing comprend les plus grandes marques de vacances en Amérique du Nord, notamment les principaux voyagistes de loisirs canadiens Vacances Sunwing et Vacances WestJet, le voyagiste américain en pleine croissance Vacation Express, ainsi que les entreprises de la division des ventes du Groupe, et Mariages à destination LUXE. Notre culture incarne nos valeurs EPIC (nous sommes entrepreneurs, passionnés, innovateurs et centrés sur le client) et nos équipes travaillent ensemble à l'accomplissement de notre mission d'être " des personnes passionnées qui font des rêves de vacances une réalité.

Le poste :

Chez Vacances Sunwing, nous cherchons actuellement un(e) spécialiste des médias sociaux afin de nous aider à faire des vacances de rêve une réalité. En tant que spécialiste des médias sociaux, vous serez responsable de créer du contenu attrayant à partager en français et en anglais afin de soutenir les canaux de médias sociaux du groupe de Vacances Sunwing, conformément à la stratégie marketing de la compagnie. Le ou la spécialiste des médias sociaux doit être un(e) créateur(rice) de contenu compétent(e), posséder de l'expérience en engagement communautaire, avoir une bonne écoute sociale et un bon esprit analytique.

Le ou la spécialiste des médias sociaux possède une excellente compréhension des différents médias sociaux et du marketing numérique, notamment Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube et X. Il ou elle est responsable de la planification et de la mise en œuvre des campagnes sociales, de la création du contenu, de l'écoute sociale, du suivi de la performance et de l'analyse.

Le ou la titulaire du poste relèvera de la directrice principale des médias sociaux et travaillera à Montréal, au Québec, ou à Toronto, en Ontario.

Vos tâches :

• Développer et maintenir la présence de notre marque et favoriser l'engagement communautaire sur les canaux de médias sociaux du groupe de Vacances Sunwing en français et anglais.
• Pratiquer l'écoute sociale afin de renforcer l'engagement de la communauté.
• Collaborer avec les agents des médias sociaux pour favoriser et maintenir l'engagement de la communauté et obtenir des informations sur les consommateurs.
• Suivre les performances de toutes les publications sur les médias sociaux grâce à des rapports et des analyses.
• Optimiser le contenu en fonction des données de performance, de la recherche et des informations sur les consommateurs.
• Se tenir au courant des tendances sociales et des nouvelles fonctionnalités et analyser la concurrence.
• Créer du contenu en français et en anglais pour les canaux de médias sociaux du groupe de Vacances Sunwing.
• Créer et produire du contenu en français et en anglais en collaboration avec l'équipe principale des médias sociaux, l'équipe du Québec et les partenaires créatifs.
• Créer des visuels (photos et vidéos) et des textes pour tous les canaux de médias sociaux.
• Gérer le calendrier mensuel des médias sociaux pour les comptes du groupe, y compris Vacances Sunwing, Vacances SellOff et Mariages par Sunwing.
• Exploiter les outils internes tels que Canva, Capcut, Cloudinary, Crowdriff et les ressources des partenaires.
• Exécuter les campagnes de concours en assurant la liaison avec les partenaires externes et les services internes.
• Créer des listes de photos à prendre pour les membres de l'équipe de communication qui se rendent à destination pour des raisons professionnelles, et publier les images en leur nom sur les comptes de médias sociaux du groupe.
• Diriger et soutenir les activations sociales pour les campagnes de marketing des marques et des produits.
• Suivre les performances, créer des rapports, analyser les données, fournir des preuves de publication aux partenaires.
• Créer des publications sur les médias sociaux qui soutiennent les campagnes et les objectifs de l'entreprise.

Votre profil :

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente
• Diplôme en marketing, en relations publiques, en communication, en affaires ou combinaison similaire d'études et d'expérience.
• Bilingue en français et en anglais et excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Expérience dans la gestion de communautés sur les médias sociaux, la création de contenu, l'écoute sociale et l'analyse.
• Organisation et capacité à gérer son temps efficacement.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu.
• Expérience en conception graphique est un atout (Photoshop, Canva, Lightroom, etc.)

Ce que nous avons à offrir :

• Choix de travailler à distance ou en mode hybride;
• Très bons avantages de voyage;
• Un rabais d'entreprise chez GoodLife (Toronto seulement);
• Régime complet d'avantages sociaux;
• Programme de cotisation égale au régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
• Perspectives d'avancement;
• Stationnement gratuit;
• Concept de bureaux ouverts dans un espace de travail collaboratif;
• Café frais avec de délicieux repas et collations à un prix réduit (Toronto seulement);
• Occasion de redonner à la communauté grâce à nos initiatives de responsabilité sociale;
• Voyez par vous-même @sunwinglife

Nous remercions tous ceux et celles qui poseront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes possédant les qualifications requises.

Diversité, équité et inclusion - La diversité nous rend EPIC. Nous nous efforçons de favoriser une culture où les employés peuvent se sentir eux-mêmes tout en faisant partie d'une équipe. Intervention et prévention contre la violence et le harcèlement - Nous partenariat avec White Ribbon nous aide à créer une politique centrée sur les victimes et tenant compte des traumatismes, ainsi que des programmes éducatifs utilisés par toutes nos divisions. Bien-être général - Notre approche est axée sur les occasions globales d'aider les employés à être EPIC et bien dans leur peau. Apprentissage et développement - Nos offres sont orientées vers le développement des compétences, le leadership personnel ainsi que le leadership en groupe et en équipe.

Nous prendrons des mesures d'adaptation, si nécessaire, durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour poser votre candidature, veuillez envoyer un courriel à

Autres détails

• Famille d'emplois CORPORATE
• Type de paie Salaire