Conseiller Indemnisation, Cautionnement - Anjou, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Anjou, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Nous cherchons un **Conseiller Indemnisation, Cautionnement **pour notre équipe grandissante

À titre Conseiller en indemnisation, Cautionnement, vous ferez partie d'une équipe de l'indemnisation des plus performantes au sein des Solutions spécialisées. Relevant du directeur de l'indemnisation, Cautionnement, au Québec, vous travaillerez avec notre service national de l'indemnisation en cautionnement, dans un milieu à la fois enrichissant et axé sur les résultats, où vous contribuez à l'atteinte des objectifs de rentabilité et de temps de traitement, et du meilleur niveau de satisfaction des intervenants dans l'industrie.

Cette équipe est l'un des principaux points de contact au Canada en cas d'événements majeurs mettant en cause les cautionnements. Elle est donc responsable du traitement des interventions de la caution, pouvant donner lieu à des flux de trésorerie sous gestion élevés.

**Voici quelques-unes des façons dont vous ferez avancer les choses**:

- Analyser et traiter les différents types de demandes d'intervention dans les dossiers en cautionnement d'entrepreneurs (pré-intervention/pré-défaut, demande d'intervention formelle, défaut réel d'exécuter les obligations contractuelles/entrepreneur déclaré faillite) où il peut être nécessaire pour la caution d'intervenir en vertu du cautionnement émis, de la Loi sur la faillite et l'insolvabilité ou d'un avis d'intention de faire une proposition sur l'intervention de la Caution;
- Agir en tant que Chef d'orchestre et rassembler l'ensemble des collaborateurs clés (souscripteur, avocat, comptable, ingénieur, etc.) afin d'être bien épauler dans la prise de décision;
- Étudier et gérer les demandes des bénéficiaires ou des sous-traitants ainsi que les réclamations ou litiges concernant les différends cautionnements : Gages Matériaux et services, d'exécution et ou les cautionnements commerciaux;
- Participer et mener des négociations associées aux problèmes concernant les cautionnements;
- Élaborer et établir une stratégie pour minimiser les pertes, tout en respectant les obligations contractuelles et légales de l'entrepreneur en défaut, y compris les aspects juridiques et comptables reliés au domaine de la construction;
- Résoudre les problèmes de façon novatrice et créative de manière à minimiser le préjudice causé à la caution, tout en offrant des conseils et de l'encadrement aux parties impliquées;
- Élaborer des analyses financières, effectuer les suivis des budgets préétablis et des demandes de paiements tout au long des interventions;
- Participer à la gestion de dossiers de litige complexes et au recouvrement auprès des garants.

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en administration ou finances ou en droit, ou en ingénierie et/ou diplômé FPAA de l'I.A.C. ou toute expérience équivalente
- 5 à 7 années d'expérience reliée en gestion de projet construction, ou équivalent
- Excellent esprit d'analyse et de prise de décision
- Capacité démontrée à travailler avec les chiffres
- Solides compétences en relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe
- Excellentes aptitudes pour la communication
- Intégrité, respect de la confidentialité et sens des responsabilités
- Excellentes aptitudes pour la négociation
- Grande capacité de gestion des priorités
- Bilinguisme requis**:Nécessité d'interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays**

**Ce rôle est admissible à une prime de recommandation. #mesreferences1000**

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec