Journeyman - Montreal (administrative region) - TopBuild Corp

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Journeyman page is loaded## Journeymanlocations: Montreal, QCtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-121173**About Your Future with Crossroads C&I***"Great Place to Work"***Job Description****Opérateur d'entrepôt– Crossroads C&I Montréal QC*** **Du lundi au vendredi*** **de 8 h 30 à 17 h*** **Avantages sociaux après 3 mois*** **Régime complémentaire de retraite après 1 an*** **Poste syndiqué*** **Salaire: 24,35$/heure**Objectifs : Réception, envoi et enregistrement des entrées et sorties des produits, des équipements et des matériaux, déplacement des produits depuis et vers la zone de préparation/quai et nettoyage et entretien de la zone d'entreposage. Réception des produitsAccueillir poliment les camionneurs et fournisseurs à leur arrivée en zone de déchargement.Coordonner les camionneurs pour préparer les chargements à recevoir.Déplacer les marchandises vers la zone de préparation/quai.Les inspecter et vérifier qu'elles sont conformes aux indications des bordereaux d'expédition. Compter et vérifier que les produits reçus correspondent à ceux indiqués sur les bordereaux d'expédition. Enregistrer les écarts ou les matériaux endommagés sur les bons de commandeDéplacer les marchandises vers les zones d'entreposage correspondantes.Expédition des produits:Vérifier les spécifications des produits à envoyer aux clients sur les bons de commande générés par le service clientèle. Respecter les spécifications client et les instructions particulières sur les bons de commande, comme le jour et l'heure de ramassage, la quantité de produits, s'il est nécessaire de contacter le client par téléphone, etc.Choisir les produits dans l'inventaire conformément aux spécifications des bordereaux d'expédition.Coordonner et préparer la marchandise en vue de son ramassage par le client dans la zone de préparation/quai. Cela peut inclure l'emballage du produit dans des boîtes ou des sacs en plastique. Les commandes doivent être prêtes et préparées dans la zone de préparation lorsque les clients ou camionneurs arrivent pour les charger. Vérifier que les connaissements (lettres de transport) sont préparés pour la marchandise.Accueillir poliment les clients ou camionneurs à leur arrivée en zone de chargement.Pour les envois intersuccursales, déplacer et charger les produits et matériaux dans les camions ou remorques de manière efficace et optimisée.Coordonner et charger les produits pour les clients ou camionneurs dans les véhicules de transport. Cette tâche peut nécessiter l'utilisation d'un chariot élévateur ou le soulèvement des produits et matériaux par vérin ou manuellement.Spécifications* Expérience d'utilisation de différents équipements de chargement et déchargement* Carte de cariste (chariot élévateur) appréciée* Lecture et compréhension des bons de commande* Capacité à interpréter différentes consignes fournies par écrit, par oral, par schéma ou échéancier* Compétences informatiques de base* Chaussures de sécurité requisesParcours scolaire et professionnel* Diplôme d'études secondaires requis* Minimum d'un an d'expérience ou de formation dans un environnement de logistique ou de production* Capacité à travailler dans un milieu dynamique et à respecter les délais* Aptitude à travailler en équipe* Bonne communications et compétences relationnelles* Grande motivation, culture du résultat* Solides compétences organisationnelles, de fonctionnement multitâches et de gestion du temps* Bonnes capacités de résolution des problèmes et de conseil* Fiabilité et bonne capacité d'adaptation* Expérience de travail dans un environnement à la norme ISOCompétences* Compréhension des besoins des clients* Rationalisation et organisation du travail* Culture du résultat* Développement relationnel* Gestion du tempsCritères physiquesLe travail est réalisé dans un environnement non climatisé avec exposition à un niveau de bruit modéré. Capacité à soulever un maximum de 23 kg, à manipuler des boîtes et matériaux volumineux et à rester debout pendant de longues périodes. Une motricité fine est requise et il est souvent nécessaire de s'agenouiller ou de s'accroupir pour faire fonctionner et entretenir les outils de production.**Compensation Range**0,00 $ - 0,00 $*The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.*TopBuild Corp. (NYSE: BLD) is the leading installer and distributor of insulation and building material services nationwide. Crossroads C&I is part of the TopBuild family of companies, which comprises of approximately over 450 branch locations across the United States and Canada. As a company, we actively engage in corporate social responsibility through our commitment to Environmental, Social, and Governance (ESG) practices. Additionally, we prioritize diversity and inclusion in our organization. If this interests you, we encourage you to join our company and find a variety of career opportunities awaiting youTopBuild Corp. is an equal opportunity employer (EOE), this includes protected Veterans/Disability. The employee must be able to perform the essential functions of the position. Upon request and absent undue hardship, reasonable accommodation will be offered to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job.TopBuild Corp (NYSE:BLD) is made up of diversified construction services businesses. TopBuild is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability status, veteran status, genetic information (including family medical history), and any other legally protected category. TopBuild is committed to a diverse workforce. TopBuild Corp (NYSE:BLD) will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information. 41 CFR c) If you believe that you have experienced discrimination contact OFCCP | TTY |Thank you for your interest in TopBuild. We encourage you to explore job opportunities at TopBuild and to review openings that are listed on our website. We also encourage you to be wary of internet, email and telephone scams in which impersonators may try to take advantage of job seekers by pretending to represent prominent companies, including TopBuild. Intended victims may be invited to participate in bogus interviews, asked to fill out fabricated employment applications and, on occasion, have even been issued fake offer letters, all with the ultimate goal of trying to entice victims to pay money or divulge sensitive personal information. Note: We only review applications submitted directly through our online application via our official company pages or official Indeed and LinkedIn accounts. During the application process, we will communicate with you via emails ending only in or or @service- or or **These are some examples of common tactics used in fake recruiting schemes include:**
• Communications that are unsolicited or unexpected or are from an
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