Coordonnateur (trice) de production - Montmagny, Canada - Marquis Imprimeur

    Marquis Imprimeur
    Marquis Imprimeur Montmagny, Canada

    2 weeks ago

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    Full time
    Description

    Marquis est présentement à la recherche d'un (e) coordonnateur (trice) de production pour le site de Montmagny.

    Quart : Jour.

    Type d'emploi : 39 h. /semaine, permanent.

    RESPONSABILITÉS DU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION :

    • Validation de la conformité des documents reçus.
    • Communique avec les différents départements de tout changement.
    • Complète les bons d'achat (PO) et les réquisitions de papiers.
    • Standardise et simplifie toutes les notes inscrites au dossier.
    • Effectue la vérification et les corrections des dossiers.
    • Effectue le suivi des demandes de corrections, des travaux en attente, des travaux externes et de la sous-traitance.
    • Voir à l'application et au respect du système qualité.
    • Soulève et propose des solutions à tous les problèmes rencontrés dans le cadre de ses fonctions.
    • Tout autres tâches connexes.

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES DU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION :

    • Formation jugée pertinente, collégiale ou autre;
    • Détenir d'excellentes habiletés analytiques, en résolution de problèmes, en planification et en prise de décision;
    • Être passionné et dynamique;
    • Maîtriser les logiciels informatiques (Microsoft);
    • Anglais fonctionnel pour lire les demandes de production adéquatement des clients anglophones.

    CE QUE MARQUIS OFFRE AU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION :

    • Programme d'aide aux employés;
    • Gamme complète d'assurances collectives;
    • Régime de retraite;
    • Usine propre et climatisée;
    • Équipe stable et performante.

    Ce poste de coordonnateur (trice) de production vous intéresse?

    Faites-nous parvenir votre candidature au .

    Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

    Marquis souscrit au principe d'égalité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.