Conseiller Principal, Gestion de Projets, Solutions - Québec, Canada - Investissement Québec

Investissement Québec

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous désirez faire partie d'une équipe engagée à faire une différence dans l'économie du Québec?

Notre mission : contribuer à la vitalité et à la croissance économique du Québec. Chaque jour, nous faisons une différence auprès des entreprises du Québec sur les marchés nationaux et internationaux.

Vous recherchez une organisation innovante et tournée vers l'avenir?

Chez IQ, oubliez la monotonie et la routine Pour suivre le rythme des entrepreneurs, ça prend de l'agilité, de l'ouverture et une bonne dose de créativité.

Vous aimez travailler en équipe?

Parce que plusieurs têtes valent mieux qu'une, nous misons grandement sur le travail collaboratif et les échanges d'idées.

Votre équipe:
Investissement Québec International (IQI) travaille pour l'accroissement des exportations, l'internationalisation des entreprises, la diversification des marchés d'exportation, l'attraction de talents et d'investissements étrangers. Au sein d'IQI, la vice-présidence, Main-d'œuvre et intelligence économique est constitué d'une direction, Intelligence économique, d'une direction, Stratégies et solutions main d'œuvre, et d'une direction, Missions. La direction, Stratégies et solutions main-d'œuvre, appuie la mission de la vice-présidence dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'attraction, de développement et de rétention du talent stratégique pour appuyer les entreprises soutenues par la Société. Elle supervise le développement des stratégies de « solutions main-d'œuvre » au sein d'IQ en collaboration avec les partenaires gouvernementaux et régionaux. Elle veille à ce que son équipe réponde aux besoins en talents des entreprises, principalement dans les secteurs prioritaires du gouvernement du Québec.

Votre rôle:
Le conseiller principal, Gestion de projets, Solutions main-d'œuvre travaille au sein de la direction, Stratégies et solutions main-d'œuvre. Il appuie la mission de la vice-présidence par le déploiement et la coordination de stratégies d'attraction, de développement et de rétention du talent stratégique pour soutenir les entreprises. En assumant un leadership mobilisateur, il coordonne le développement et le déploiement régional et international des stratégies de « solutions main-d'œuvre » en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux et régionaux. Il mobilise les différentes parties prenantes afin d'assurer le déploiement efficace d'outils qui répondent aux besoins en talents des entreprises dans les secteurs prioritaires du gouvernement du Québec.

Vos responsabilités principales:

- Coordonner l'exécution de la stratégie d'IQ en matière de talents afin de développer, de recruter et de retenir les talents.
- Développer des relations avec les partenaires de développement économique dans les 17 régions du Québec pour promouvoir les services de « solutions main-d'œuvre » d'IQ.
- Coordonner les acteurs chargés d'appuyer les entreprises aux prises avec des enjeux de main-d'œuvre.
- Travailler conjointement avec les équipes de marketing et de communication d'IQ pour promouvoir les services locaux et internationaux d'IQ pour attirer, développer et retenir les talents au Québec.
- Travailler de manière proactive avec les chefs d'entreprise pour identifier et répondre à leurs besoins en matière de recrutement.
- Travailler en concertation avec les différentes lignes d'affaire d'IQ afin de les soutenir dans l'offre de solutions main-d'œuvre destinées aux entreprises québécoises et étrangères.
- Promouvoir les services offerts par Investissement Québec auprès des entreprises, organisations internationales et institutions d'enseignement et ainsi faire croître le nombre d'utilisateurs au Québec.
- Développer et coordonner des projets de solutions main-d'œuvre avec les parties prenantes pertinentes (formation, attraction, rétention de talents, productivité, etc.)
- Entretenir des relations de travail et pouvoir mobiliser les autres acteurs impliqués dans les solutions aux enjeux de main-d'œuvre des entreprises en lien avec les besoins de la Société
- S'engager avec les parties prenantes concernées, telles que les institutions académiques, les employeurs, les associations d'entreprises et les entités de préparation à la vie active, afin d'identifier et de mettre en œuvre des opportunités de collaboration et de partage d'informations améliorées.
- Se tenir au courant des tendances et des données relatives à la main-d'œuvre sur les plans local, régional, national et mondial.
- Planifier, promouvoir et produire des programmes et des événements liés au talent.

Vos qualifications:

- Baccalauréat (requis) et maitrise (atout) universitaires en économie internationale, marketing international ou en administration des affaires ou autre domaine pertinent.
- Huit (8) années d'expérience per