Contremaître - Service Des Travaux Publics (Poste - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau

Ville de Gatineau

Verified Company

Gatineau, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Texte de présentation**
- Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations._
- La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix._

Le titulaire coordonne, dirige et surveille le travail de l'équipe sous sa responsabilité ou des ressources externes retenues dans l'exécution de certains travaux. Il planifie, priorise et organise les travaux à effectuer et supervise leur réalisation dans le respect de la convention collective, des règlements municipaux et des normes de santé et sécurité au travail. Il voit au respect des critères de qualité, des normes et des exigences. Il contrôle l'assiduité et la ponctualité, évalue le rendement des employé(e)s de son équipe et fait les recommandations qui s'imposent. Il priorise les requêtes, les plaintes et les bons de travail et en assure le traitement à l'intérieur des délais. Il établit et maintient la communication avec ses partenaires internes et externes afin d'assurer une prestation de service efficace et efficiente. Il participe à la préparation du budget de son unité de travail et s'assure de son respect, une fois approuvé, et de la justification des dépenses.

**Exigences et compétences recherchées**
- Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine des tâches demandées.
- Toute combinaison de formation et d'expériences pertinentes au domaine pourraient être considérées comme équivalente.
- Posséder une expérience pertinente en gestion de ressources humaines, financières et matérielles.
- Posséder un permis de conduire valide.

Compétences recherchées:

- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Prise de décision/jugement
- Savoir écouter
- Communications interpersonnelles
- Rigueur
- Orientation vers l'action
- Savoir organiser/orchestrer
- Orientation vers les résultats

**Processus de recrutement**

Le présent concours servira à combler des postes vacants au sein des divisions suivantes.
- Division Parc, espaces verts et arénas
- Division Aqueducs, égouts et drainage de surface
- Division Voirie

**Horaire de travail**

L'horaire de travail pourrait varier en fonction de la division et de la charge de travail (jour, soir et nuit)

**Salaire**

Selon la classe 2 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de $ à $.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au , poste 7150.

**Note en bas de page