Technicienne ou Technicien en Administration - Québec, Canada - Ministère des Affaires municipales et de l'Habitation

Ministère des Affaires municipales et de l'Habitation

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Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Le ministère des Affaires municipales et de l'Habitation (MAMH) **vous offre un emploi régulier à la Direction régionale du Nord-du-Québec, située au 215, 3e Rue, à Chibougamau, avec la possibilité de travailler en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d'entrée en fonction est prévue en avril 2024.

**Notre ministère**

Au MAMH, nous agissons aux côtés du milieu municipal pour l'aménagement et le développement de milieux de vie de qualité, dans l'intérêt des citoyennes et citoyens.

**Saviez-vous que** nous pilotons des projets d'envergure? Par exemple:

- la Politique nationale de l'architecture et de l'aménagement du territoire;
- le Plan de protection du territoire face aux inondations;
- la Stratégie québécoise d'économie d'eau potable;
- la Déclaration de réciprocité concernant le nouveau partenariat entre le gouvernement du Québec et les gouvernements de proximité : ensemble au service des citoyens.

**Nous choisir, c'est**:

- jouer un rôle unique et stratégique au sein du milieu municipal, et ce, sur de multiples plans;
- mettre à profit vos connaissances et vos compétences et en acquérir de nouvelles;
- faire partie d'une équipe qui prône le plaisir au travail, où les occasions de faire des rencontres marquantes sont nombreuses.

Pour en savoir plus sur nos grands dossiers et pour découvrir nos équipes et leurs réalisations, consultez notre site Internet** **et suivez-nous sur Facebook, X et LinkedIn.

**Notre équipe**

Notre direction régionale a pour mandat de contribuer à favoriser la concertation et la coordination de l'action gouvernementale en région en exerçant un rôle-conseil et un soutien professionnel auprès des partenaires, des municipalités ainsi que des municipalités régionales de comté (MRC). Notre unité joue un rôle dans des domaines d'affaires tels que l'aménagement du territoire, la gestion municipale, le développement local et régional ainsi que la gestion de programmes.

**Vos défis**

Vous aurez la possibilité de relever de nombreux défis dans un milieu stimulant et à échelle humaine.

Pour réaliser pleinement vos mandats, vous serez responsable de veiller à la bonne marche des opérations et à l'efficacité de la gestion des programmes et des services de la direction régionale.

Plus précisément, voici les responsabilités qui vous seront confiées:

- assurer le suivi des demandes d'aide financière des municipalités et des organismes en préparant les engagements et les demandes de paiement pour les programmes et en validant la conformité des dossiers aux standards établis;
- participer au développement et à l'évolution d'un système de suivi selon les méthodes administratives et financières reconnues, de même qu'à l'élaboration d'outils de comparaison permettant de dégager les éléments problématiques;
- organiser les opérations administratives puis assurer le soutien à la gestion en compilant les informations relatives au budget de fonctionnement, en coordonnant les diverses demandes liées aux ressources humaines, matérielles et financières, ainsi qu'en assurant la gestion des suivis des correspondances;
- agir à titre de personne-ressource pour toutes les demandes nécessitant une coordination et un suivi, tout en assurant le soutien en secrétariat pour les professionnelles et professionnels et le directeur régional.

**Échelle de traitement**:De $ à $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**.

**Profil recherché**

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en administration ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Chaque année de scolarité manquante peut être également compensée par deux années d'expérience de travail pertinente aux attributions de l'emploi.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Vous vous distinguez par