Coordonnateur(Rice) Aux Soins Ambulatoires - Ottawa, Canada - Hôpital Montfort

Hôpital Montfort

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Information sur l'entreprise
L'Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l'Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s'est mérité la désignation d'organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d'autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l'Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie , Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d'excellence et de responsabilité.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du gestionnaire clinique, cliniques ambulatoires, le titulaire est responsable de l'organisation et de la coordination des activités relatives aux cliniques des soins ambulatoires. Il s'acquitte de multiples tâches de soutien administratif et de logistique pour assurer un bon fonctionnement du service. En tant que coordonnateur aux soins ambulatoires, vous intégrez une équipe dynamique centrée sur l'excellence, le service à la clientèle et l'expérience du patient. De plus, le titulaire offre un support à l'équipe interprofessionnelle dans leurs fonctions.
Profil d'exigences
- Posséder un diplôme d'études collégiales en administration des affaires ou dans un domaine des soins de santé ou des services sociaux;
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires, et ce, dans un secteur de santé ;
- Expérience à développer des horaires complexes pour une équipe interprofessionnelle comportant un nombre élevé d'employés et des grilles horaires avec une variété de cliniques spécialisées ;
- Posséder d'excellentes habiletés administratives (Suite Microsoft Office, logiciel de courriel) ;
- Réussir les examens de grammaire française et anglaise, vitesse de frappe, Word, Excel et PowerPoint;
- Maîtriser les deux langues officielles (français/anglais) oralement et par écrit à un niveau intermédiaire.

Atout
- Expérience de soutien d'une équipe dans un environnement syndiqué ;
- Formation LEAN.

Compétences clés
L'Hôpital Montfort reconnait l'importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l'ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l'atteinte d'un niveau de qualité supérieur de soins.

**Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes**:

- Capacité d'analyse
- Communications interpersonnelles
- Souci du détail
- Être organisé
- Savoir s'adapter
- Autonomie
- Orientation vers l'action

Déclaration

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