de Recherche Clinique - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
de l'organisation

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.
Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Sous la supervision de la chercheuse principale et/ou du superviseur, et en collaboration étroite avec l'équipe de recherche et des sous-chercheuses et sous-chercheurs de l'étude, la personne titulaire du poste est responsable de la coordonnation des études de recherche clinique. Elle collaborera avec tous les membres de l'équipe du projet et assumera la responsabilité de la gestion générale et du suivi des patientes et patients de l'étude.

Fonctions et attributions
- Coordonner l'initiation à l'étude et les visites d'étude ,
- Recruter les participantes et participants à la recherche ,
- (Préférable mais pas obligatoire) : faire le prélèvement des échantillons de sang des participants ,
- Obtenir les échantillons de sang et organise leur transfert au site de l'analyse ,
- Traiter les échantillons (par exemple, centrifugation et autres protocoles) et organiser la biobanque ,
- Être le lien direct entre la chercheuse, son équipe de recherche, et les laboratoires/co-chercheuses et co-chercheurs participants ,
- Être le point de contact de l'équipe en matière de recherche clinique et les sites externes ,
- Effectuer la planification, la mise en œuvre et le maintien des systèmes de collecte et d'analyse des données selon le protocole de recherche ,
- Recueillir et conserver les questionnaires, les formulaires de consentement et les dossiers des participantes et participants ,
- Effectuer la mise à jour de toute la documentation de l'étude dans les délais requis, y compris les formulaires de rapport de cas et des autres documents spécifiques des études ,
- Aider à l'élaboration de protocoles, de formulaire de consentement, des questionnaires et d'autres documents de l'étude ,
- Aider à présenter des soumissions au comité d'éthique ,
- Aider à la préparation et à la soumission de résumés et de manuscrits ,
- Réaliser des revues de la littérature et se tenir au courant des publications actuelles ,
- Concevoir et maintenir les bases de données et les sondages à jour ,
- Gérer les comptes et les diverses transactions financières ,
- La liste de tâches et responsabilités soulignées ci-dessus est représentative et non une liste complète et détaillée des tâches pouvant être effectuées pas un employé dont le poste comprend a cette description de poste générique.

Site web de l'organisation

Éducation/Expérience
- Éducation : DEC ,
- Domaine/Discipline : technologie médicale ou tout autre domaine lié tel que les soins infirmiers ou les sciences ,
- Expérience : 2 ans ,
- Ordre : un membre permanent de l'OPTMQ est préféré ,
- Un minimum de deux ans d'expérience en recherche clinique dans un environnement universitaire et/ou dans une organisation de recherche clinique est exigé ,
- Bilingue, français et anglais (lecture et rédaction) ,
- Expérience dans la coordonnation de projets de recherche, un atout ,
- Connaissance des systèmes de stockage et d'analyse de données, un atout ,
- Excellentes habiletés en communication, et possédant de l'entregent ,
- Compétences en résolution de problèmes ,
- Capacité à travailler avec des collègues, les pairs, les monitrices et moniteurs et les sujets potentiels et avoir un comportement positif ,
- Volonté d'acquérir de nouvelles compétences et de s'adapter à de nouvelles situations ,
- Être , posséder un haut degré d'efficacité et de l'auto-motivation, et avoir une grande éthique de travail et le respect de la confidentialité.

Information additionnelle

**Statut**: Temps complet — Contrat d'un an, renouvelable

**Échelle de rémunération**: 42,260.40$ to 78,460.20$ selon les compétences et l'expérience

**Horaire de travail**: De 8h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures)

**Site de travail**: Site Glen (1001 boul. Décarie, Montréal)

LE POSTE AFFICHÉ N'EST PAS UN POSTE D'HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalit

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