Administrateur principal, gestion de projet/ Administratrice principale, gestion de projet - Ottawa, Canada - House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)

Description

Le Bureau du sergent d'armes et de la sécurité institutionnelle cherche actuellement à doter le poste d'administrateur principal, gestion de projet ou d'administratrice principale, gestion de projet.

En tant que titulaire de ce poste, vous réaliserez des recherches et des analyses, préparerez des rapports et effectuerez d'autres tâches administratives à l'appui de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets, selon les plans et les objectifs établis. Cela implique de fournir un soutien opérationnel, de surveiller l'avancement des projets, de mettre à jour et de maintenir les documents de projets, et de contribuer à la préparation d'énoncés de projet à l'appui d'une planification et d'une prise de décisions éclairées. De plus, vous aiderez l'équipe de projet à accomplir les tâches et à mettre en œuvre les plans, et vous communiquerez avec les intervenant(e)s concerné(e)s pour faire le point sur l'état des projets et les problèmes de mise en œuvre.

Principales raisons de se joindre à l'équipe de la Résilience organisationnelle

Êtes-vous prêt(e)s à contribuer activement à l'avancement de projets de grande envergure ? En tant qu'administrateur principal, gestion de projet ou administratrice principale, gestion de projet, vous jouerez un rôle crucial en soutenant l'élaboration et la mise en œuvre de projets de sécurité. Votre souci du détail et vos compétences en gestion de projet vous permettront de surveiller les plans et les étapes des projets, contribuant ainsi à une prestation de services impeccable. Rejoindre notre équipe signifie vous investir dans un environnement de travail dynamique où vos contributions exerceront une influence considérable sur le succès des projets. Votre expertise et votre attitude positive seront valorisées, et votre potentiel sera illimité.

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/ semaine de travail de 35 heures et possibilités d'horaires flexibles
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Éducation

• Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine lié (p. ex. administration des affaires, gestion de projet, administration publique ou gestion de sécurité) ou une discipline connexe OU une combinaison d'études et d'expérience.

Expérience

• Expertise de la gestion de projet et/ou connaissance des théories, principes, pratiques et méthodologies de gestion de projet ;
• Expérience des activités de recherche et d'analyse de base dans le cadre d'un projet ;
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ;
• Excellentes aptitudes en matière de communication et de relations interpersonnelles (la priorité peut être accordée aux candidat(e)s ayant un profil linguistique CBC ou supérieur).

Atouts

• Expérience de la gestion de projets et/ou de la gestion de la sécurité ;
• Expérience dans une discipline pertinente en matière de sécurité (p. ex. résilience organisationnelle, sécurité physique, sécurité personnelle, enquêtes, évaluation des risques, etc.) ;
• Certifications en gestion de projet (CAPM ou PMP).

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d'adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l'équipe des Services de recrutement et de sélection à l'adresse HOCCareers-

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l'écrit, l'expression écrite et l'interaction orale. Le profil de ce poste est BBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Ce poste restera affiché jusqu'à ce que toutes les exigences opérationnelles soient satisfaites. Les personnes qui répondent aux qualifications peuvent être contactées à tout moment pour une évaluation plus approfondie.

La priorité pourrait être accordée aux personnes qui postulent tôt et aux employées/employés travaillant pour l'Administration de la Chambre des communes.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l'avis d'emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d'emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus d'embauche, consulter Éligibilité et sélection.