Spécialiste Principal de La Gestion Des Garanties - Canada - Société Générale

Société Générale

Verified Company

Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
**À PROPOS DU EMPLOI**:
Le département des opérations ("GBSU") assure le traitement opérationnel et le contrôle de l'activité de toutes les lignes d'affaires de Global Banking and Investor Solutions ("GBIS") (Capital Markets, ex-Newedge & Financing). GBSU met en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer le traitement opérationnel, administratif et financier des opérations de marchés de capitaux et de crédit initiées par ces lignes d'affaires. En outre, GBSU assure le contrôle et la sécurité du traitement des opérations conformément à la réglementation financière en vigueur tout en agissant comme premier niveau de contrôle sur les opérations et la qualité des réservations. GBSU fournit tout le soutien nécessaire pendant le cycle de vie de la transaction, effectue le traitement de la connaissance du client et assure la gestion générale de la relation client. GBSU agit également pour piloter l'évolution des projets réglementaires et contrôle nos prestataires de services externes.

L'équipe de gestion des garanties de contrepartie s'efforce de réduire le risque de contrepartie en négociant et en administrant les dispositions relatives aux annexes de garantie pour tous les contrats-cadres (produits dérivés, pensions, prêts de titres, compensation, prime brokerage, etc.) ). L'annexe sur les garanties définit les garanties acceptables, les règles de calcul pour chaque type d'actif, les modalités de conservation des titres et les conditions de paiement.

**Quel sera votre quotidien ?**

**Les responsabilités comprennent**:
**Supervision transversale/de projet**
- Centraliser la liste des problèmes opérationnels afin de les passer en revue fréquemment avec le support informatique.
- Participer et coordonner les tests UAT avant chaque amélioration ou nouvelle version du système de garanties.
- Travailler sur l'amélioration des processus / la mise en place de défis
- Participer à l'examen des audits et mettre en œuvre les recommandations

**Analyse de la surveillance et du contrôle de l'offshore**
- Contrôles de surveillance de l'activité de garantie (combinaison de contrôles réglementaires et de contrôles de l'activité)
- Analyser les processus de garantie onshore actuels et nouveaux afin d'identifier les lacunes, dans le but de créer des contrôles opérationnels qui atténuent les risques.
- Fournir un soutien dans le traitement des escalades pour les problèmes de vieillissement en mettant l'accent sur l'identification de la cause profonde pour fermer les ruptures en temps opportun

**Et si c'était vous ?**:
**Compétences et qualifications**:
**Compétences techniques indispensables**:

- Bonne connaissance des opérations de pension, des produits dérivés et de la gestion des garanties.
- Fortes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation.
- Solides compétences en comptabilité et en analyse financière
- Familiarité avec les procédures bancaires, les systèmes de prêt et de paiement.
- Familiarité avec la documentation juridique, notamment les CSA, les MSFTA, les MRA, les accords de prêt et les accords de compensation.
- Excellentes capacités d'organisation et de documentation du travail
- Capacité à rester conscient de l'évolution des conditions du marché et de leur impact sur les clients.
- Capacité à faire preuve de maturité et de professionnalisme dans ses relations avec les clients, les membres de l'équipe et les autres services du SG.
- Connaissance de l'informatique, notamment de Word, Excel, Outlook et PowerPoint.

**Expérience préalable requise**:

- Multi-tâches
- Proactif, soucieux du détail, et capable de travailler dans un environnement d'apprentissage rapide.
- Solides compétences interpersonnelles, de communication et de partenariat. Un "esprit d'équipe".
- Capacité à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, axé sur les délais.

**Formation**:

- 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des services financiers
- 1 à 3 ans d'expérience en gestion directe des garanties

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
**NOS avantages**:
**CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT À LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE**

Une offre compétitive de rémunération et d'avantages sociaux, comprenant, entre autres, les éléments suivants:

- Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
- Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
- Comptes de dépenses de santé $/an) et de dépenses personnelles $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.).
- Une assistance médicale virtuelle entièrement prise en charge et un programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate.
- Divers groupes de ressources des employés (ERG) avec lesquels s'engager, tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership