Coordonnateur·rice lancement de produits - Montreal, Canada - Metro

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    Permanent
    Description

    Titre du poste: Coordonnateur·rice lancement de produits
    Numéro de la demande: 37237
    Catégorie d'emploi: Administration
    Division : Nat - Marques privées
    Département : Marques privées
    Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
    Province: Canada : Quebec
    Type d'emploi: Permanent

    Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

    Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

    Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

    Télétravail en mode hybride

    Assurances collectives dès la première journée

    Régime de retraite très compétitif

    Politique de vacances généreuse

    Journées personnelles

    Programme d'aide aux employé·e·s

    Stationnement gratuit

    Opportunité de développement professionnel

    Bornes de recharge pour voitures électriques

    Votre mission dans l'équipe :

    Le·la titulaire du poste assure la gestion du processus de transition et coordonne l'ensemble des activités reliées à la transition des produits et emballages de produits de marques privées.

    Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice de projets (transition) :

    Applique le processus de transition (inventaire des marques privées, maintien de la base de données de transition, points de suivi et échéanciers) et coordonne l'ensemble des activités reliées à la transition des produits ainsi que des emballages.

    Produit pour le·la chef·fe de projets et développement des affaires, les suivis reliés aux différents projets de transition.

    Collabore à la mise en place d'outils pour faciliter la planification et la réalisation des projets.

    Établit, avec les différents secteurs d'activité, les priorités à respecter et leur fait part de tout changement pouvant les affecter.

    Coordonne les activités du processus de transition avec les responsables concerné·e·s (design, emballage, approvisionnement, mise en marché, marques privées) et règle les différentes problématiques pouvant survenir.

    Établit et maintien des liens étroits avec les fournisseurs de marques privées du Québec et de l'Ontario.

    Les qualifications que nous cherchons :

    BAC en administration

    3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets

    Expérience au niveau de l'implantation de processus de gestion et de mesures de contrôle

    Très bonne connaissance de l'environnement Windows et Excel

    Bilinguisme (oral et écrit)

    Quelques atouts supplémentaires :

    Connaissance de l'environnement professionnel

    Orientation vers un travail/service de qualité

    Connaissances techniques et professionnelles

    Communication interpersonnelle

    Gestion des priorités

    Autonomie

    Habileté de négociation

    Pensée stratégique

    #LI-Hybrid

    Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.