Gestionnaire Coûts Appels D'offres - Saint-Bruno-de-Montarville, Canada - ALSTOM

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**_OBJECTIF DU POSTE :_**
- _Préparer, diriger et gérer tous les aspects des coûts et des prix d'un appel d'offres au sein de l'équipe d'appel d'offres, avec le soutien du responsable des appels d'offres sur tous les aspects financiers (de l'examen de l'opportunité commerciale à la réunion de transfert d'appel d'offres)_
- _Soutenir le gestionnaire d'offres ou les gestionnaires de sous-systèmes d'offres sur le coût cible, la consolidation des coûts et la problématique des coûts par sous-système_
- _Accompagner l'équipe Projet sur les aspects de chiffrage jusqu'au CPR1 (Critical Project Review n°1)_
- _Uniquement pour les projets RSC avec un niveau de développement élevé ou des lacunes : soutenir l'équipe de projet sur les aspects de coût_

**_VOS RESPONSABILITÉS :_**
- _Préparer un chiffrage rapide pendant la phase de pré-appel d'offres, sur la base de la base de données des coûts des produits et du retour d'expérience de l'exécution du projet_
- _Soutenir le gestionnaire d'offres dans la préparation de l'IFQ (Instruction For Quotation), conformément à la stratégie de prix_
- _Définir la structure des coûts de l'offre en fonction de la demande de propositions (termes et conditions, etc.), des exigences de vente, etc._
- _Définir le coût cible par activité et/ou sous-système en coordination avec les responsables du sous-système de soumission, en faisant correspondre le prix gagnant et les lacunes identifiées par rapport à la solution de référence_
- _Diriger les activités d'estimation des coûts basées sur l'approche des coûts cibles avec toutes les unités et métiers participants_
- _Mener des actions d'amélioration des coûts pour atteindre le coût d'appel d'offres / prix cible en utilisant tous les leviers de compétitivité, et challenger les contributeurs_
- _Diriger un travail collaboratif avec Finance Tender Manager pour optimiser les coûts financiers (obligations, financement, couverture, assurance, taxes, etc.) et améliorer la compétitivité globale de l'offre_
- _Consolider l'engagement des coûts d'appel d'offres et le prix de vente selon les règles financières et dans l'outil de consolidation (Mercury/2.1/ ou Ody.C)_
- _Contrôler le niveau de robustesse du chiffrage (cohérence entre l'étendue des travaux, le chiffrage reçu et la planification), et utiliser la grille d'évaluation de la robustesse du chiffrage_
- _Soutenir de manière proactive le Bid manager et le Finance Tender Manager lors du processus de validation des offres_
- _Préparer le package Costing pour TRM (Tender Review Meeting) (analyse des coûts/ponts, rapport standard, courbe de trésorerie, etc.) et soutenir le chef d'appel d'offres dans la préparation de la feuille de prix pour le client_
- _Diriger les activités d'estimation des coûts, en coordination avec le gestionnaire du sous-système d'appel d'offres, pour les changements discutés avec le client pendant la phase de négociation et mettre à jour l'engagement de coût_
- _Transférer les données d'établissement des coûts de l'appel d'offres (avec les hypothèses associées) au projet (TTM/réunion de transfert d'appel d'offres) + analyse des écarts (du TRM/réunion d'examen de l'appel d'offres ->TTM/réunion de transfert d'appel d'offres)_
- _Soutenir à la demande l'équipe de projet sur l'établissement des coûts pour les ordres de modification_

**_PROFIL RECHERCHÉ :_**
- _Diplôme d'ingénieur ou de commerce_
- _Minimum 5 ans d'expérience en gestion des coûts sur des projets ou des offres_
- _Expérience dans le ferroviaire, un atout_
- _Bonne connaissance de Microsoft Excel, obligatoire_
- _Démontrer de solides compétences en communication et en leadership._
- _Capacité à dialoguer efficacement avec les parties prenantes._
- _Être axé sur les résultats et montrer sa capacité à respecter les jalons de livraison à temps_
- _Maîtrise du français et de l'anglais, obligatoire_

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

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L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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