Conseiller(ère) en Communication Interne - Laval, Canada - AIM Kenny U-Pull

AIM Kenny U-Pull

Verified Company

Laval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise
**Kenny U-Pull** est fière de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 25 sites de recyclage automobile dans l'Est du Canada et des États-Unis sont soutenus par plus de 400 employés, tous passionnés par la revalorisation des voitures usagées et par le souhait d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules, et ce n'est pas fini

Chez Kenny, nous faisons les choses différemment en offrant à nos clients la possibilité de créer leur propre expérience de libre-service. Les clients choisissent et retirent eux-mêmes les pièces de rechange pour une fraction du prix du fabricant, dans un environnement sûr, propre et écologiquement responsable.

Notre passion est au coeur de ce que nous faisons. Nous sommes une entreprise unie et solidaire où vos ambitions sont aussi les nôtres. **Montez à bord** - nous vous promettons un périple enrichissant.

Description du poste

Vous êtes une personne motivée et collaborative qui aime établir des relations de travail positives avec les autres et qui a une passion pour la création de contenus détaillés et attractifs à l'intention des employés? Alors lisez ce qui suit car ce poste pourrait être pour vous

**Ce que vous ferez**:
Sous la responsabilité de notre Gestionnaire des communications internes, vous contribuerez à diriger la fonction de communication interne de Kenny U-Pull. Dans ce rôle, nouvellement créé, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de l'entreprise et de la gestion de divers évènements internes:

- Mettre en place la stratégie de communication interne et d'engagement des employés de Kenny U-Pull en travaillant en étroite collaboration avec nos divers intervenants internes, y compris l'équipe de la haute direction.
- Gérer le calendrier annuel des communications et des évènements internes en fonction des priorités et des objectifs de l'entreprise
- Soutenir l'équipe de direction de Kenny U-Pull dans l'alignement et la diffusion des priorités clés de l'entreprise pour tous les niveaux d'employés.
- Rédiger et publier une variété de mémos internes à travers l'organisation pour communiquer des mises à jour sur les réussites et évènements marquants de l'entreprise, les opérations, les programmes de RH, les événements pour les employés et plus encore.
- Développer et déployer une variété de matériel de communication, y compris des affiches, des bulletins d'information, des présentations, etc. Travailler en collaboration avec le service marketing pour développer de nouveaux modèles si nécessaire
- Assister les cadres supérieurs dans la création de documents (présentations, fiches, etc.) pour les assemblées générales et les réunions de directeurs. Agir à titre de conseiller stratégique en matière de communication aux départements et groupes internes qui ont besoin d'aide pour améliorer les efforts de communication au sein de leurs propres équipes.
- Fournir une stratégie, des conseils et un soutien pour divers projets de gestion du changement dans l'ensemble de l'organisation
- Établir des indicateurs de performance clairs pour les efforts de communication interne et présenter ses résultats
- Réaliser des sondages, effectuer une rétroaction sur les réactions et commentaires des employés suivant des événements et/ou autres initiatives
- S'assurer que les informations rédigées et soumises par le département de communication interne soient pertinentes, intégrées et accessibles dans l'ensemble de l'organisation
- Mesurer la performance des outils de communication afin de recommander des actions d'optimisation et d'amélioration continue.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en communication ou marketing ou une expérience professionnelle équivalente
- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Bilingue : Français et Anglais (à l'écrit et à l'oral)
- Expérience dans la création de contenu attractif pour faire rayonner l'entreprise et ce sur une grande variété de canaux de communication (numériques et imprimés)
- Excellente compétence en rédaction, correction de texte et édition de documents dans les deux langues (français et anglais)
- Compétence en gestion de projet et compétence organisationnelle
- Confiance en soi afin de travailler avec des parties prenantes internes à tous les niveaux et dans tous les types de rôle et apte à les conseiller sur les meilleures pratiques en matière de communication
- Être créatif et débrouillard
- Avoir une capacité naturelle à établir des liens avec les autres afin de faciliter la collaboration entre les groupes
- Connaissance approfondie de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ;
Informations complémentaires
**Les avantages ()**:

- Salaire compétitif
- Plan de rémunération incitatif
- Régime d'assurance