Chef, Cheffe du service de la permanence MSA - Montreal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

    Default job background
    Contrat permanent
    Description

    Grandissez avec nous et façonnez le réseau de la santé de demain.

    Mission

    Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

    Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

    10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

    Profil

    Le CCSMTL est à larecherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant unebonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

    Vous vous reconnaissez etsouhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces,humains et de qualité ?

    Nous recherchons actuellement des candidats et candidatesafin de pourvoir le poste de Chef, Cheffe du service de la permanence MSA

    Nousoffrons :

    6 semaines de vacances par année

    13 congés fériés par année

    Régime de retraite qui assure unrevenu stable pour la retraite

    Assurance salaire et assurancescollectives

    Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vousrencontrer

    Sommaire du rôle et des responsabilités

    Sousla responsabilité de lacoordonnatrice réadaptation adolescents Cité-des-Prairies et Permanence, etdans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-lIle-de-Montréal,de la planification stratégique et des objectifs de sa direction adjointe,vous devrez :

  • Assurer lapplication rigoureuse duprocessus clinique intégré, en conformité avec les orientations établies parles chefs de service clinique de votre direction adjointe dans le but derépondre adéquatement aux besoins spécifiques de chaque usager et de luiassurer les services de réadaptation et dintégration sociale quil requiert
  • Coordonner lensemble des activitésopérationnelles le jour, le soir, les fins de semaine et les jours fériés, dansle but de soutenir les intervenants cliniques en labsence des chefs de serviceclinique et dassurer aux usagers des services de qualité
  • Voir au traitement desdemandes urgentes de service et à ladmission des usagers en urgence
  • Assurer un suivi auxévénements à caractère durgence et agit en tant que personne-ressource auprèsdu personnel en place
  • Transmettre à qui dedroit, toute information jugée pertinente, et agir en tant que représentant delétablissement auprès des employés ou autres personnes
  • Participer entièrementau continuum des services offerts aux usagers du CJM-IU par un partagedinformations de gestion fonctionnelle (pouls du groupe, problèmesparticuliers, état des troupes, etc.) avec les gestionnaires de votre directionadjointe
  • Participer aux activitésdintégration du nouveau personnel, si nécessaire
  • Être imputable de votregestion tant à linterne quà lexterne et êtes appelé à en rendre compte entout temps
  • Exigences

  • Baccalauréatdans une discipline reliée à l'intervention clinique
  • Cinq années d'expérience de travail pertinente à l'emploi
  • Unecombinaison dexpérience et de formation jugée pertinente pourrait êtreconsidérée
  • Remarques

    Les personnes intéressées doivent soumettre leurcandidature au plus tard le 2 mai à 16h.

    Seulesles personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

    Pourtoutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au - poste .

    LeCIUSSS Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrit à un programme d'accès àl'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés :femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situationde handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon la situation.