Dir. II, Audit - Toronto
22 hours ago
Description du poste
T'en tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et avoir une conversation franche avec votre recruteur qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.Description Du Poste
Nos équipes spécialisées en audit interne travaillent étroitement avec toutes les parties prenantes au sein de la banque afin de fournir des conseils stratégiques et un contrôle indépendant. En effectuant une due diligence rigoureuse et en s'appuyant sur un fort sens d'intégrité,on aide à atténuer les risques potentiels pour notre entreprise.,
Safeguarding the reputation of TD's good governance depends on us.
We're counted on to provide recommendations to enhance operational performance at every single level to foster meaningful process improvements and ensure adherence to internal and external regulations, we crunch the data consult with our partners stakeholders present our findings mitigate the risks of today around corner help keep daily operations running smoothly customers.
,
The Internal Audit Division Quality Assurance and Improvement Program QAIP team is responsible for development execution QAIP annual plan as well as evolving QAIP strategy align regulatory expectations industry best practices Institute Internal Auditors requirements.
,As an Audit Manager II you'll plan perform complex quality assurance reviews multiple internal audit groups manage associated working relationships internal audit teams already well-seasoned delivering quality assurance review analysis reporting internal audit teams coming table fully knowledgeable Institute Internal Auditors Standards financial industry landscape current market trends putting that insight action act specialized resource quality assurance reviews subject matter expertise planning execution reporting quality assurance reviews audits related processes high degree complexity play key role developing implementing programs contribute strategic direction ,QAIP lead ongoing QAIP communications reporting process appropriate levels shareholders guide team participate identification design testing implementation wide range complex initiatives identify resolve key issues providing guidance situations report non-standard appropriate levels shareholders where required maintain current emerging trends evolving regulatory requirements find opportunities recommend improvement areas senior management increase efficiency effectiveness team build positive diverse open work environment continually improving efficiency sharing knowledge skills encouraging team deliver results job requierements over years experience auditing /quality assurance undergraduate degree relevant professional certifications designations advanced knowledge standards institute internal auditors risk management compliance advanced knowledge investment securities advisory wealth management capital adequacy stress testing credit risk adjudication deep knowledge auditing integration cross functional processes undertake complete variety projects initiatives expertise software tools windows applications data analysis techniques strong leader negotiate influence key partners employees aptitude exercising sound judgment making decisions confidential information discretion ability work collaboratively communicate effectively oral written formJob description
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