- L'occasion de célébrer l'unicité. Notre équipe est composée d'individus de provenances, d'expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
- La possibilité de travailler dans une entreprise investie d'une mission, dotée d'un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
- Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l'importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d'équipe.
- Régimes groupés d'assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d'ordonnance.
- Assurancevie payée par l'entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
- Programmes de soutien à l'abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
- REER avec généreuses contributions de contrepartie de l'entreprise pour vous aider à épargner en vue d'un avenir financier solide.
- Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d'autres passe-temps.
- Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.
- S'assure que le rendement du magasinrespecte les objectifs financiers et les paramètres clés basés sur les plans d'exploitation annuels et trimestriels.
- Surveille et règle le rythme de travail de façon continue.
- Comprend les objectifs de l'entreprise et le potentiel du marché local, et est capable d'analyser les paramètres clés, les observations et les renseignements et de réagir en conséquence.
- Inspecte la surface de vente et s'assure qu'elle est propice au magasinage et qu'elle procure une expérience positive aux clients et aux donateurs à tous les points d'interaction.
- Dirige les activités des membres d'équipe par ordre de priorité.
- Dirige et supervise le travail des superviseurs et des membres d'équipe de la production.
- Planifie la dotation en personnel et coordonne le recrutement, la sélection et la formation.
- Observe, évalue, encadre et conseille régulièrement les superviseurs et les membres d'équipe, et interagit avec eux.
- Repère et développe les superviseurs et les membres d'équipe à potentiel élevé par des tâches guidées en milieu de travail.
- Maintient un milieu de travail respectueux, axé sur nos valeurs d'entreprise.
- Se sert d'outils de communication ouverte et convertit les commentaires des membres d'équipe en mesuresconcrètes. Répond aux plaintes et résout les problèmes conformément à nos valeurs, politiques et procédures. Souligne le mérite et donne une rétroaction franche.
- S'acquitte des responsabilités du directeur de service et supervise tout le magasin à titre de directeur intérimaire lorsque cette tâche lui est assignée.
- Reçoit les questions, les demandes et les plaintes des clients et des donateurs, et y répond.
- Fournit une expérience positive et inoubliable aux clients et aux donateurs en montrant d'abord l'exemple aux membres d'équipe, puis en les formant et en les encadrant aux attentes en matière de service à la clientèle.
- S'implique activement auprès des clients et des donateurs en cherchant à obtenir leurs commentaires directs afin d'apporter des améliorations à tous les aspects de l'expérience de magasinage et de don.
- Organise la mise en œuvre des soldes, des promotions et des programmes du marketing, lorsque requis.
- Assiste les donateurs selon les normes de l'entreprise.
- Gère l'état et le volume des articles introduits en magasin, la marge de production, les écarts de prix des articles introduits et les réserves saisonnières.
- S'assure que tous les articles vendables sont offerts aux clients.
- Planifie, attribue et dirige le travail de l'équipe et apporte des ajustements au besoin en vue d'atteindre les objectifs de vente, de service, de production, d'efficacité de la main-d'œuvre et de rentabilité.
- Gère l'efficacité, les normes et l'organisation du flux de travail de la production.
- Supervise les vérifications de contrôle de la qualité à toutes les étapes de la production: durant la production, avant l'introduction des articles en magasin, sur la surface de vente et au moment du recyclage.
- Dirige le programme d'entretien matinal pour assurer que la surface de vente est prête pour les clients chaque matin; analyse et tire des leçons de ses observations.
- En collaboration avec le gérant ou la gérante des dons communautaires et le gérant ou la gérante des ventes au détail, gère le flux et le traitement des DSP.
- Assure la précision du stock disponible au quotidien et des exigences en matière d'approvisionnement de marchandise.
- S'assure que le programme de recyclage de Savers est pleinement exploité pour réduire la mise au rebut des invendus et permettre leur réutilisation.
- Protège les actifs et les renseignements de l'entreprise en veillant à leur manipulation sûre, à leur sécurité et à leur intégrité.
- Fait activement la promotion de la prévention des pertes en veillant au respect des procédures et en s'assurant que les politiques sont en place.
- Voit au maintien d'un environnement de travail sûr au moyen de formations, d'un suivi constant, de la mise en place de politiques et de procédures, et d'un appui envers le comité mixte de santé et sécurité.
- Supervise le processus de certification pour BigJoe, la presse à balles et la procédure de cadenassage/étiquetage.
- Excellentes aptitudes de présentation.
- Bonne capacité de communication verbale et écrite.
- Capacité d'observer, d'évaluer et d'encadrer le travail des autres.
- Capacité d'user de bon sens pour suivre des instructions fournies de façon verbale ou écrite.
- Faculté de raisonner, de prendre des décisions et de faire preuve de jugement dans diverses situations.
- Maîtrise de toutes les applications Microsoft Office.
- Diplôme d'études secondaires; diplôme d'études postsecondaires de préférence.
- Expérience en gestion de magasin de détail axée sur les résultats ou en gestion industrielle.
- Solides aptitudes mathématiques et analytiques.
- Doit être capable de soulever et de transporter fréquemment des produits pesant moins de 2,3kg (5lb). Devra occasionnellement soulever et transporter des produits pouvant peser jusqu'à 22,7kg (50lb). Devra parfois pousser et tirer des supports/chariots pesant entre 22,7 et 113kg (50 et 250lb) en déployant une force de 1,8 à 4,5kg (4 à 10lb).
- Devra fréquemment tendre les bras dans différentes directions et à différents niveaux pour inspecter et manipuler de la marchandise, valider les processus de travail, former et encadrer l'équipe.
- Possède la dextérité pour accomplir des tâches main-œil complexes, y compris taper au clavier, écrire sur des documents/formulaires, inspecter la marchandise et les prix.
- Le poste exige de rester debout, de marcher, de s'accroupir, de se pencher et de pivoter fréquemment, et de s'agenouiller à l'occasion pour manipuler et inspecter la marchandise, valider les processus de travail et former/encadrer l'équipe.
- Devra lire fréquemment des documents écrits et électroniques, et des étiquettes de produit.
- Devra continuellement écouter et communiquer verbalement pour interagir avec la direction, les membres d'équipe et les clients, et leur répondre. Devra entendre les demandes en personne et via l'interphone et le téléphone.
- Exposition occasionnelle à des machines potentiellement dangereuses (compacteur, presse à balles, Big Joe), à des solvants (nettoyants, détergents) et à de la radiation (four à micro-ondes dans la salle des employés), exposition continue à la poussière et exposition fréquente à des fluctuations de température.
- Devra ajuster son horaire selon les besoins de l'entreprise, en travaillant parfois le soir, la fin de semaine et les jours fériés.
- Doit être apte et disposé à exercer ses fonctions de façon sécuritaire, prudente et efficace dans un environnement de travail pouvant inclure de grosses machines industrielles, de l'équipement et des produits lourds, des surfaces surélevées et irrégulières, des hauteurs et des chariots élévateurs en mouvement.
- Devra fréquemment tendre les bras dans différentes directions et à différents niveaux pour déplacer et empiler des boîtes, mettre des produits sur des cintres, des supports et des chariots et les enlever, et placer des produits sur des présentoirs et des tablettes.
- Possède la dextérité pour accomplir des tâches main-œil complexes, y compris taper au clavier et accomplir les activités d'étiquetage et de mouvement des produits.
- Le poste exige de rester debout, de marcher, de s'accroupir, de se pencher et de pivoter fréquemment, et de s'agenouiller à l'occasion pour empiler et placer des produits sur les présentoirs.
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Gérant Adjoint
1 week ago
Depotium Mini-Entrepot Vaudreuil-Dorion, CanadaOur culture of continuous improvement paves the way to support you in your success & career growth. We are an essential service with job security & huge growth. Full-Time DAY shifts. 6 weeks Paid Training Program. No Management Experience Required We are an essential service with ...
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Assistant Gérant
1 week ago
Les Marches D'aliments Naturel Tau Brossard, CanadaChez TAU, nous comprenons que tout est une question d'équilibre. Nous désirons être partenaires de votre virage santé. Ainsi, notre mission est de vous offrir des produits biologiques de qualité supérieure. Que ce soit par passion ou pour prendre soin de votre santé, TAU saura vo ...
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Gérant(E) de Magasin
2 weeks ago
Starbucks Montréal, Canada**Become the leaders of tomorrow #tobeapartner** · Starbucks has a reputation for creating extraordinary people who contribute to the success of the company by serving the interests of partners (employees), customers and communities around the world. As a Starbucks leader, you ar ...
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Assistante Gérante de Magasin
3 weeks ago
Frank And Oak Laval, Canada**Design canadien. Fait pour bien vivre.** · Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits conçus avec détermination, fabriqués de manière durable, tout en maintenant des valeurs sociales fortes en matière d'égalité et d'inclusion. · **APERÇU DU POSTE - ASSISTANT-GÉRAN ...
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Gérant Associé de Magasin
2 weeks ago
Frank And Oak Laval, Canada**Design canadien. Fait pour bien vivre.** · Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits conçus avec détermination, fabriqués de manière durable, tout en maintenant des valeurs sociales fortes en matière d'égalité et d'inclusion. · **APERÇU DU POSTE - GÉRANT DE MAGAS ...
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Gérant
1 week ago
Couche-Tard Boisbriand, Canada1000 Boulevard De La Grande-Allée, Boisbriand, Quebec J7G 2T4 · **ESSENTIAL DUTIES**: · **_ The position includes, but is not limited to, the following essential job duties, responsibilities and requirements:_** · **Leadership and Management**: Directly supervises the activities ...
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Assistante Gérante de Magasin
2 weeks ago
Frank And Oak Montréal, Canada**Design canadien. Fait pour bien vivre.** · Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits conçus avec détermination, fabriqués de manière durable, tout en maintenant des valeurs sociales fortes en matière d'égalité et d'inclusion. · * · APERÇU DU POSTE - ASSISTANT-GÉR ...
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Gérante
2 weeks ago
Couche-Tard Laval, CanadaPlace Le Corbusier 800 Boul Chomedey, Laval, Quebec H7V 3Y4 · **ESSENTIAL DUTIES**: · **_ The position includes, but is not limited to, the following essential job duties, responsibilities and requirements:_** · **Leadership and Management**: Directly supervises the activities of ...
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Gérant
3 days ago
Couche-Tard Laval, Canada620 Boul De La Concorde O, Laval, Quebec H7N 5R1 · Minimum Qualifications · - High School diploma or GED preferred. · - Experience in retail sales preferred. · - Experience to perform the essential duties, responsibilities and working in the conditions described below. · - Abilit ...
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Manager-gérant
1 week ago
BuzzFit Gym Kirkland, CanadaAt Buzzfit you will be a resource person to answer all requests for information on products and services of our gym. · This includes: · - Lead employees using a performance management and development process that provides an overall context and framework to encourage employee con ...
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Manager-gérant
2 weeks ago
BuzzFit Gym Kirkland, CanadaAt Buzzfit you will be a resource person to answer all requests for information on products and services of our gym. · This includes: · - Lead employees using a performance management and development process that provides an overall context and framework to encourage employee con ...
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Gérante, Galeriebeauté
1 week ago
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix Dollard-Des Ormeaux, Canada**Location**: · 3781 Des Sources, Dollard Des Ormeaux, Quebec, H9B 2K4 · Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do. · **Why this role is important?** ...
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Chef Gérant
1 week ago
Compass Group Sainte-Anne-de-Bellevue, CanadaYou might not know our name, but you know where we are. That's because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that's the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees. · You'll find us in schools, colleges, hospitals, office ...
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Gérant D'entrepôt
2 days ago
The North Face (Montreal Premium Outlets - Mirabel) Mirabel, Canada**Stock Supervisor** · **The North Face, a VF Company** · At The North Face **_we dare to lead the world forward through Exploration_.** We were born to Explore. We were born to Disrupt. We were born to Lead. · The North Face is the premier exploration company in the world. Found ...
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Gérant Magasin
2 weeks ago
Couche-Tard Montréal, Canada10450 Boul Perras, Montréal, Quebec H1C 2H7 · **ESSENTIAL DUTIES**: · **_ The position includes, but is not limited to, the following essential job duties, responsibilities and requirements:_** · **Leadership and Management**: Directly supervises the activities of 2 or more full- ...
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Gérant Adjoint
1 week ago
Depotium Mini-Entrepot Montréal, CanadaSTORE MANAGER Our culture of continuous improvement paves the way to support you in your success & career growth. We are an essential service with job security & huge growth. Full-Time DAY shifts. 6 weeks Paid Training Program We are an essential service with job security & huge ...
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Gérant Magasin
2 weeks ago
Couche-Tard Chambly, Canada875, Boul. Perigny, Chambly, Quebec J3L 1W5 · **ESSENTIAL DUTIES**: · **_ The position includes, but is not limited to, the following essential job duties, responsibilities and requirements:_** · **Leadership and Management**: Directly supervises the activities of 2 or more full- ...
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Gérant de Viande
2 weeks ago
Provigo Kirkland, CanadaCome make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our commitment to positively impact the lives of all Canadians provides employees a range of opportunities and ...
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Chef Gérant
1 week ago
Compass Group Saint-Lazare, CanadaYou might not know our name, but you know where we are. That's because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that's the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees. · You'll find us in schools, colleges, hospitals, office ...
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Manager-gérant
3 weeks ago
BuzzFit Gym Brossard, CanadaAt Buzzfit you will be a resource person to answer all requests for information on products and services of our gym. · This includes: · - Lead employees using a performance management and development process that provides an overall context and framework to encourage employee con ...
Gérant/gérante de la production - Dollard-Des Ormeaux, Canada - Savers
Description
Description
Titre du poste:Gérant/gérante de la production
Qui nous sommes:
En tant que l'un des plus importants détaillants de vêtements, d'accessoires et d'articles ménagers d'occasion à but lucratif aux États-Unis, au Canada et en Australie, notre mission est de promouvoir la réutilisation et d'inspirer un avenir où le magasinage d'articles de seconde main est une seconde nature. Nous approvisionnons nos magasins avec les articles usagés uniques qui sont donnés par la collectivité à des organismes sans but lucratif locaux. Nous achetons ces articles réutilisables directement à nos partenaires sans but lucratif pour garnir nos présentoirs et nos tablettes, détournant ainsi des milliers de tonnes d'articles usagés des sites d'enfouissement et procurant à nos partenaires de précieux fonds pour soutenir leurs programmes et services dans la collectivité. Vous nous entendrez souvent dire à quel point nous sommes «fiers de réutiliser». C'est grâce aux millions de clients fidèles qui visitent nos quelque 300magasins ainsi qu'à plus de 22000membres d'équipe dévoués que cela est possible. Apprenez-en plus sur la famille de magasins d'occasions Savers, sur notre impact positif et sur le mouvement #FiersDeRéutiliser sur notre site Web .
Nos marques sont les suivantes: Savers (aux États-Unis), 2nd Ave (aux États-Unis), ValueVillage (aux États-Unis et au Canada), Unique (aux États-Unis), VillagedesValeurs (au Québec) et Savers Australie.
Ce qui vous attend:
Ce que vous obtenez:
Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
Une expertise interne Notre service de la formation, dans le cadre de l'Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d'équipe de notre entreprise, des recrues jusqu'aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90% de notre formation à l'interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.
Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons:
Ce que vous ferez:
Le ou la gé de la production (GP) est responsable de la gestion et de la direction générales du processus de production, ainsi que du leadership de l'équipe, conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur. Cette personne est directement responsable de certains services à l'œuvre autant dans la salle de production que sur la surface de vente. Elle s'assure que les bons articles sont introduits en magasin aux bons prix et en temps opportun en assurant une fixation des prix juste, des présentoirs propices au magasinage, une pleine exploitation de la marchandise, la création de réserves saisonnières, un flux de production efficace et un rythme de travail productif. Dans le cadre de ses tâches de supervision, elle effectue un contrôle de la qualité et s'implique dans le travail de son équipe pour observer, évaluer et encadrer le rendement, tout en réglant le rythme de travail. Elle est guidée par la mission et les valeurs fondamentalesde Savers.
Rendement du magasin
Leadership et développement
Service aux clients et aux donateurs
Production constante
Prévention des pertes et sécurité
En l'absence du directeur ou de la directrice du magasin, supervise le magasin et l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur, ce qui inclut la mise en œuvre et la gestion des programmes, politiques et procédures de l'entreprise. Prend des décisions et des mesures raisonnables en l'absence du directeur ou de la directrice du magasin. Accomplit les autres tâches, fonctions ou responsabilités demandées par son supérieur immédiat ou par les cadres supérieurs de l'entreprise.
Ce que vous avez:
Niveau minimum d'éducation, de formation et d'expérience requis pour le poste:
Exigences physiques:
Loi sur les normes de travail équitables: Exempté.
Déplacements: Devra périodiquement se rendre à des réunions ou à d'autres magasins en voiture pour les affaires de l'entreprise.
Lieu: 3399 Des Sources Blvd,Dollard-des-Ormeaux, QC H9B 1Z8
