Reporter-Sports - S-24-4502 - Montreal, Canada - Groupe TVA

Description

Relevant de la direction de l'information, le reporter-Sports est affecté à la couverture de l'actualité selon les besoins quotidiens de l'information.

Principales responsabilités

• Propose des sujets de reportages et effectue la recherche d'information;
• Prépare la couverture de la nouvelle sur laquelle il a été affecté;
• Rédige des textes de toute nature concernant la nouvelle sur laquelle il a été affecté et les soumet au chef de pupitre;
• Effectue le pré-montage audio/vidéo du matériel;
• Participe à des échanges en direct lors des bulletins de nouvelles ou d'émissions spéciales;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

• Formation de niveau universitaire de premier cycle en communication ou toute autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente;
• Cinq années d'expérience à titre de reporter;
• Expérience en journalisme électronique, un atout;
• Très bonne connaissance des événements qui ont fait ou qui font l'actualité tant sur la scène québécoise, canadienne qu'internationale;
• Connaissance des systèmes politiques et juridiques;
• Capacité à bien saisir et à décrire la dimension humaine derrière les événements de l'actualité;
• Maîtrise d'outils informatiques (courrier électronique, recherche sur Internet, traitements de texte);
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais;
• Capacité à œuvrer dans un environnement à la fine pointe de la technologie;
• Connaissance en montage télévision un atout.

Outils de sélection utilisés : Test (50%) et Entrevue (50%)

Profil recherché :

Capacité d'analyser, de planifier et d'organiser (15%) - Imaginatif et audacieux (15%) Capacité à travailler sous pression (10%) - Bon jugement (10%) – Vaste culture générale (10%)- Esprit de synthèse (10%)- Tact et diplomatie (10%) - Initiative (10%) - Esprit d'équipe (5%) – Persévérance (5%)

L'entreprise souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer

Nous valorisons ton unicité

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l'entreprise évolue. Nous nous assurons d'offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu'elle est lui permettant ainsi d'atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique

Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.