Gestionnaire - L'Ancienne-Lorette, Canada - Ateliers G. Paquette

Ateliers G. Paquette

Verified Company

L'Ancienne-Lorette, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Profil recherché**
- Leadership rassembleur
- Autonomie et rigueur
- Minutie, précision et souci du détail
- Savoir encadrer et mobiliser une équipe dans un climat de collaboration
- Excellent sens de la gestion des priorités et du respect des échéances

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES**:

- Analyser les besoins du complexe et de la clientèle afin de bien y répondre
- Assurer la circulation des informations dans l'ensemble du complexe
- Compléter les différents rapports demandés
- Effectuer l'achat des produits et matériaux en accord avec le budget
- Faire la visite des locataire si requis
- Gestion bâtisse, déneigement, gazon, poubelle
- Inspecter les immeubles et coordonné les entretiens selon les standards établis
- Superviser les entrepreneurs effectuant des travaux dans l'immeuble
- S'assurer de la commercialisation de l'immeuble et location dans le but d'avoir des immeubles loués à pleine capacité, référant gestionnaire F Paquette
- Voir au respect des normes et standards de qualité
- Trier les appels téléphoniques et les courriels entrants
- Percevoir les paiements, état de comptes passé du et

traiter les transactions de paiement
- Répondre aux appels de service litiges
- Support pour le département des pièces et du service
- Autres tâches assignées
- Assurer la fluidité des opérations quotidiennes du bureau, en assurant la mise en place de processus opérationnels efficaces;
- Assurer également le suivi de la productivité des employés;
- Supporter et accompagner l'équipe de Direction dans l'implantation des projets en cours et à venir;
- S'assurer du respect des règles et politiques internes;
- Sur demande le/la gestionnaire des opérations effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi

**Vous serez responsable de**:

- Vous tenir au fait du marché et des pratiques de la concurrence;
- Supporter votre équipe dans certaines soumissions, dans certains dossiers et dans la résolution de problèmes;
- Forger des relations solides avec les partenaires d'affaire à travers les régions
- Participer au processus de sélection des nouvelles embauches;
- **Votre profil**:

- Vous parlez français et anglais
- Vous avez une bonne connaissance de la région et du marché;
- Vous avez une excellente capacité à mobiliser des ressources;
- Vous détenez un fort esprit d'analyse;
- Vous aimez travailler en équipe;
**Formation et expérience**
- Baccalauréat en gestion, administration, ou tout autre domaine pertinent;
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion;
- Expérience significative dans le domaine de la gestion d'équipe;
**Conditions de travail**
- Poste en présentiel - temps plein - permanent

**Qualités nécessaires**
- Posséder d'excellentes aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes;
- Avoir la capacité à surmonter des situations ambiguës et complexes;
- Être organisé et avoir d'excellentes aptitudes pour l'établissement des priorités;
- Être un bon communicateur;
- Prioriser le travail d'équipe.
- Gestions de clients, service clients
- Excellent suivie de dossier ou tache

Sous l'autorité des gestionnaires de l'entreprise et dans le respect de la mission, des valeurs et de la vision de l'organisation, le directeur de succursale assume les responsabilités supérieures de la direction des ressources humaines et du développement organisationnel. Il doit planifier, organiser, contrôler et diriger l'ensemble des activités relatives à la gestion de la succursale, les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail, le développement des compétences, les relations de travail En plus du volet de la direction des ressources humaines, il agira comme leader, et transfère de tâche qui devrait s'opérer au cours des prochaines années. Soutenu par le directeur de succursale présent et les cadres supérieurs de l'organisation.

**EXIGENCES**
- Expérience en gestion
- Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Leadership, esprit d'équipe, loyauté et empathie
- Compétences en relations humaines, en coaching, en médiation
- Maîtrise de soi et gestion du stress

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel