cadres - drh - conseiller(ère) cadre – service aux cadres - Saint-Jérôme, Canada - CISSS des Laurentides

Description

Description

sommaire du poste :

Sous l'autorité de la directrice adjointe, le titulaire du poste :

•Développe et déploie des stratégies d'acquisition et de sélection de nouveaux talents percutants

•Déploie l'accueil et l'intégration des nouveaux gestionnaires

•Accompagne les gestionnaires et la relève cadre dans une culture de développement des compétences et du talent

•Détermine les salaires et applique les différentes conditions de rémunération prévues pour le personnel d'encadrement et hors-cadre

•Prépare et représente l'organisation dans les dossiers d'enquêtes et de litiges

•Effectue différentes redditions de compte pour le MSSS ou d'autres instances

•Supervise une équipe de professionnelles et de personnel administratif Exigences : Exigences :

•Diplôme universitaire de premier (1er) cycle dans une discipline pertinente à la fonction

•Expérience professionnelle d'au moins trois (3) ans, dont un (1) an ou plus dans un poste d'encadrement intermédiaire

•Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal

•Une expérience pertinente peut compenser l'une ou l'autre des exigences

•Membre de l'ordre des CRHA est un atout

Qualités requises :

•Excellente communication à l'oral et à l'écrit

•Leadership mobilisateur en mode d'imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires

•Capacité de s'adapter aux besoins du client

•Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation

•Rigueur

•Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles

Concours ouvert à tous.

Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae en format électronique au plus tard le 10 mars 2024 en consultant l'adresse Web suivante :

• Remarques : Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.