Commis entrepôt - Boucherville, Canada - Maxi

Description

Referred applicants should not apply directly to this role.

All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

Commis entrepôt - Maxi Contrecoeur

Le poste

Que ce soit pour acheter un sac de biscuits, une nouvelle tenue ou un chariot rempli d'articles essentiels, nos réceptionnaires contribuent à créer des expériences mémorables en recevant et en déchargeant de nouveaux produits dans l'entrepôt du magasin et en réapprovisionnant l'aire de vente. Nous apprécions nos réceptionnaires pour tout ce qu'ils font et leur soutien dans des initiatives qui aident à offrir la meilleure expérience en magasin aux clients comme nous dans tous nos magasins au Canada. Nous voulons vous montrer la marche à suivre afin que vous nous aidiez à améliorer l'expérience en magasin. Nous aimerions avoir votre candidature.

Tâches

• Maintenir un environnement positif dans le magasin
• Réceptionner et décharger les nouvelles livraisons
• Entreposer les stocks dans les bonnes aires de l'entrepôt
• Réapprovisionner l'aire de vente au besoin
• Dénombrer tous les stocks et signaler les écarts éventuels
• Garder l'entrepôt organisé
• Offrir un excellent service à la clientèle
• Soutenir la mise en œuvre de promotions et de programmes
• Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d'ordre général
• Garder le département organisé
• Respecter les normes de santé et de sécurité établies

Qui vous êtes

• Un(e) coéquipier(ère) exceptionnel(le) possédant de bonnes aptitudes interpersonnelles
• Vous savez vous adapter à un environnement dynamique
• Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements
• Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir une expérience client positive

Expérience requise

• Bonne nouvelle Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite

Ce que vous apportez

• La souplesse de travailler une variété de départements et de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
• La capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en mouvement pendant un quart de travail complet"

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada's Top Employers, Canada's Best Diversity Employers, Canada's Greenest Employers & Canada's Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.