Technicien ou technicienne en mécanique du bâtiment - Bromont, Canada - CBRE

Description

RSUM DU POSTE
Le ou la titulaire du poste fait fonctionner, inspecte et entretient lquipement mcanique des systmes commerciaux de CVC utilis dans un environnement de fabrication de microlectronique. Cet environnement est compos des secteurs de fabrication o des spcifications dair doivent tre respects, dont des salles blanches ainsi que des espaces bureaux. Il ou elle veille sur lopration et lentretien de lquipement dans un souci de scurit. Il ou elle rduit les temps darrt grce des essais de rendement proactifs et lentretien programm.
FONCTIONS ET RESPONSABILITS ESSENTIELLES
Le ou la titulaire respecte lensemble des codes, des rglements et des directives applicables des organismes gouvernementaux et de la Socit se rapportant lexploitation des btiments et la scurit des travaux. Il ou elle assure lentretien, le fonctionnement et la rparation des systmes de CVC et de lquipement connexe, des systmes de plomberie, la rparation de lintrieur et de lextrieur des btiments et des terrains dans les btiments qui lui sont confis. Il ou elle assure lentretien, le fonctionnement et la rparation des divers systmes dalimentation deau refroidie, de pompes vide (vacuum), dair comprim, de vapeur, deau dionise et de leurs quipements connexes servant fournir diffrents services aux clients de fabrication. Il ou elle inspecte les systmes de CVC ainsi que les systmes numrs ci-dessus pour sassurer que les quipements fonctionnent dans les limites de la capacit nominale et respectent les conditions environnementales imposes par le client. Il ou elle soccupe des travaux de rparation et dentretien durgence et prventif qui lui sont confis. Il ou elle remplit, au besoin, les relevs dentretien et de rparation. Il ou elle intervient rapidement dans les situations durgence, en rclamant laide supplmentaire ncessaire. Il ou elle prend connaissance des relevs antrieurs dentretien pour mettre au point un calendrier proactif dinspection, dessai et dentretien prventif. Il ou elle conduit les vhicules de la Socit dans un souci de scurit et respecte les programmes courants imposs dans les tablissements de service en respectant les dlais. Il ou elle sacquitte des autres fonctions qui lui sont attribues. Il ou elle devra tre disponible sur appel une semaine sur 4
RESPONSABILITS DANS LA SUPERVISION
Ce poste ne prvoit pas de responsabilits formelles de supervision.Le ou la titulaire du poste doit apporter une aide informelle, par exemple un encadrement technique et la formation de collgues.Il ou elle doit coordonner les tches et les attribuer aux collgues de lunit de travail ou du projet.
"Les candidats doivent tre actuellement autoriss travailler au Canada sans avoir besoin d'tre parrains par un visa, que ce soit maintenant ou l'avenir."
TUDES et EXPRIENCE
Diplme dtudes collgiale (DEC) en mcanique du btiment
CERTIFICATS et PERMIS
Aucun
COMPTENCES EN COMMUNICATION
Il faut tre en mesure de comprendre et dinterprter les instructions, les brefs lments de correspondance et les notes de service et de poser des questions pour demander des claircissements afin de sassurer de comprendre. Il faut tre en mesure de rdiger des rapports courants et des lments de correspondance. Il faut pouvoir rpondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes courantes des clients, des collgues et du superviseur.
CONNAISSANCES FINANCIRES
Il faut tre en mesure de faire des calculs simples, par exemple des pourcentages.
CAPACIT DE RAISONNEMENT
Il faut pouvoir comprendre et appliquer des instructions gnrales dans des situations courantes. Il faut tre en mesure de rsoudre les problmes dans des situations courantes. Il faut avoir des techniques danalyse de base.
AUTRES COMPTENCES et APTITUDES
Le ou la titulaire du poste doit savoir utiliser un ordinateur pour accder au systme de gestion des bons de travail ainsi quaux diffrents logiciels requis.Il ou elle doit connatre essentiellement Microsoft Office Outlook.Il ou elle doit entre-autres se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers ou des chelles et tre en mesure de soulever et de transporter des charges lourdes (de 22 kg ou plus).
PORTE DES RESPONSABILITS
Il faut prendre des dcisions en sen remettant une connaissance gnrale des procdures et des politiques de la Socit pour produire les rsultats voulus et respecter les chances fixes. Les erreurs de jugement peuvent avoir des consquences court terme pour les collgues et le superviseur.
CBRE GWS