La Financière agricole du Québec - Chaudière-Appalaches, Canada - La Fonction publique du Québec

Description

Une ou un responsable des dossiers transversaux en assurance
Processus de sélection – Recrutement – 10500SRS

La Financière agricole du Québec : Vice-présidence aux assurances et à la protection du revenu - Direction de l'intégration des programmes. Un emploi occasionnel d'un durée de 3 ans est à pourvoir au 1400, boulevard Guillaume-Couture, à Lévis.

La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale.

L'entrée en fonction est prévue en mai 2024.

Pourquoi choisir La Financière agricole du Québec ?

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consulter la section À propos de la fonction publique sur

Mission : La Financière agricole du Québec (FADQ) a pour mission de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de développement durable, le développement du secteur agricole et agroalimentaire. Elle met à la disposition des entreprises des produits et des services en matière de protection du revenu, d'assurance et de financement agricole adaptés à la gestion des risques inhérents à ce secteur d'activité. Dans la poursuite de cette mission, l'organisation attache une importance particulière au développement du secteur primaire.

Mandat : La Direction de l'intégration des programmes (DIP) est un pilier dans l'évolution des programmes d'assurance et de protection du revenu agricole. Nous standardisons et améliorons continuellement nos programmes pour assurer un service homogène et de qualité aux entreprises agricoles.

Points clés de son mandat :

Attributions : Sous l'autorité de la directrice et la supervision d'un responsable de services, le responsable des dossiers transversaux en assurance est un acteur stratégique dans la prestation de services de qualité, efficients et équitables à notre clientèle agricole. Ce poste est essentiel pour la réalisation des objectifs de la Direction de l'intégration des programmes et pour soutenir l'évolution continue de nos services. Plus précisément, à titre de personne référence pour les dossiers transversaux en assurance, elle doit :

Échelle de traitement : de $ à $ *

*Il s'agit de l'échelle de traitement issue de la convention collective et en vigueur en date du 1er avril 2022.

La rémunération est déterminée selon la Directive concernant l'attribution de la rémunération des fonctionnaires, donc en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription en ligne qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

Exigences de l'emploi : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits en agronomie, en agroéconomie, en économie et gestion agroalimentaire, génie agroenvironnemental, administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Atouts : Nous vous invitons à utiliser le menu déroulant disponible à la rubrique « Expérience professionnelle » de votre candidature afin de rechercher les « Exigences et atouts » que vous détenez par la liste ci-dessous (EXP pour expérience détenue en, CON pour connaissances en matière de et OUT pour la maîtrise d'un outil). Lors de la recherche, nous vous recommandons d'utiliser des mots-clés à partir de cette même liste.

Autres éléments du profil recherché : Nous recherchons un candidat autonome et innovant, doté d'excellentes compétences en communication et en rédaction. Le profil idéal combine une forte capacité d'analyse, un esprit d'équipe et une rigueur exemplaire. L'organisation et le respect des délais sont essentiels. La créativité, la débrouillardise et le leadership sont également valorisés pour ce poste dynamique où l'initiative personnelle est encouragée.

Période d'inscription : Du 6 au 20 mai 2024 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Prenez note que l'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire au processus de sélection.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi. C'est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n'est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Madame Pascale Perron :
Conseillère en gestion des ressources humaines

Informations sur les attributions de l'emploi :

Madame Annie Flamand : , poste 6075
Directrice de l'intégration des programmes

Informations sur les modalités d'inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.