-
NDT Niveau III
Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago
Howmet Aerospace - Usine Laval Laval, Canada Full timeResumé de poste · Le poste TND (tests non-destructifs) de niveau III est principalement responsable de s'assurer que tous les produits en fonte d'aluminium sont inspectés selon les spécifications du client et conformément aux normes de qualité de l'entreprise et de l'aérospatiale ...
-
Analyste Sénior
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
Mitsubishi Heavy Industries Boisbriand, Canada***English Description Follows French, Thanks*** · Analyste Sénior - Trésorerie · Bienvenue chez MHIRJ · En tant que leader mondial de l'aviation, nos services de classe mondiale constituent l'épine dorsale des flottes aériennes du monde entier. Nous permettons, développons ...
-
Inspecteur X-Ray Level III
Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago
Howmet Aerospace - Usine Laval Laval, Canada permanentLe poste X-Ray de niveau III responsable est principalement responsable de veiller à ce que tous les produits moulés en aluminium soient inspectés (radiographie) conformément aux spécifications du client et dans les normes de qualité de l'entreprise et de l'aérospatiale. · Partic ...
-
X-Ray Level 3
Found in: Talent CA C2 - 4 days ago
Howmet Aerospace Laval, CanadaLe poste X-Ray de niveau III responsable est principalement responsable de veiller à ce que tous les produits moulés en aluminium soient inspectés (radiographie) conformément aux spécifications du client et dans les normes de qualité de l'entreprise et de l'aérospatiale. · Partic ...
-
Technician sur unite mobile
Found in: Appcast CA A2 P - 2 days ago
Ryder System Anjou, CanadaLes demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI ) . · Le technicien III doit être capable d'effectuer la majorité de l'entretien et du service requis sur les véhicules Ryder avec un minimum de supervision. Travaille avec l'a ...
-
Technician sur unite mobile
Found in: Jooble CA O C2 - 2 days ago
Ryder System Anjou, QC, CanadaLes demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI ( . · Le technicien III doit être capable d'effectuer la majorité de l'entretien et du service requis sur les véhicules Ryder avec un minimum de supervision. Travaille avec l' ...
-
Estimateur civil et infrastructure
Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago
Construction demathieu & bard inc. Montréal, Canada Full timeDemathieu Bard: Oser entreprendre · Notre culture · Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au ...
-
Ingé de chantier
Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago
Construction demathieu & bard inc. Montréal, Canada Full timeDemathieu Bard: Oser entreprendre · Notre culture · Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Can ...
-
Superviseur de Flotte
Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago
Waste Management Canada Magog, Canada Full timeEmployeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi · Prêt à commencer votre avenir dès aujourd'hui ? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de Waste Management aujourd'hui. · I. Description du poste · Superviser la flotte d'équipements primaires et secondaires dans la zone assi ...
-
Technicien débutant i
Found in: Jooble CA O C2 - 2 days ago
Ryder System Boucherville, QC, CanadaLes demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI ( . · Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibl ...
-
Estimateur / Chargé de projet - Bâtiment
Found in: Adzuna CA C2 - 5 days ago
Construction demathieu & bard inc. Montréal, CanadaDemathieu Bard: Oser entreprendre · Notre culture · Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Can ...
-
Gérant de projet mécanique-électrique
Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago
Construction demathieu & bard inc. Montréal, CanadaDemathieu Bard: Oser entreprendre · Notre culture · Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Can ...
-
HVAC Journeyman/Frigoriste
Found in: Jooble CA O C2 - 2 days ago
Daikinapplied Montréal, QC, CanadaPourquoi se joindre à notre équipe de Daikin Applied? · Formation certifiée en usine, certification de réfrigération ou autre formation professionnelle en cours d'emploi dans le domaine du CVC. · La possibilité de travailler sur tous les types d'équipements commerciaux et de te ...
-
Un(e) Expert(e)-comptable
Found in: Jooble CA O C2 - 2 days ago
Metro Inc. Montréal, QC, CanadaSélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte : · Catégorie d'emploi: Administration · Division : Qc - Contrôleur (Division Québec · Département : Qc - Marges Revenus Boul F&L/Rev Viandes · Type d'emploi: Permanent · Sous la responsabilité du superviseur mar ...
-
Ingé civil CPI
Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago
Construction demathieu & bard inc. Montreal, Canada Full timeDemathieu Bard: Oser entreprendre · Notre culture · Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au ...
-
HVAC Journeyman/Frigoriste
Found in: Talent CA C2 - 4 days ago
Daikin Applied Montreal, Canada Full time - RegularJob Description · Pourquoi se joindre à notre équipe de Daikin Applied? · Formation certifiée en usine, certification de réfrigération ou autre formation professionnelle en cours d'emploi dans le domaine du CVC. · La possibilité de travailler sur tous les types d'équipements co ...
-
Homme de garage sur unite mobile
Found in: Talent CA C2 - 5 days ago
Ryder System, Inc. Montreal, CanadaLes demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) . · Summary · The Technician III must be capable of performing the majority of required maintenance and service on Ryder vehic ...
-
Mé d'engin de chantier
Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago
Construction demathieu & bard inc. Saint-Jérôme, Canada permanentType de poste : Temps plein et permanent · Salaire : 28$/h à 35$/h, à discuter selon l'expérience · Horaire de travail : 7h à 16h15 du lundi au jeudi et 7h à midi le vendredi. · Possibilité de faire des heures supplémentaires · Lieu de travail : 170 boul. Roland-Godard, Saint-Jér ...
-
Électricien d'usine III
Found in: Talent CA C2 - 4 days ago
Grifols Montreal, Canada Regular Full timeVous souhaitez rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration de l'avenir des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis sa fondation à Barcelone en 1909, travaille ...
-
Leader qualité projet F/H
Found in: Jooble CA O C2 - 2 days ago
IQVIA LLC Montréal, QC, CanadaChef d'équipe de données (Data Team Lead) page is loaded Chef d'équipe de données (Data Team Lead) · Apply locations Kirkland, Quebec, Canada Saint John, New Brunswick, Canada Moncton, New Brunswick, Canada Saskatoon, Saskatchewan, Canada Kamloops, British Columbia, Canada time t ...
Spécialiste, Acquisition de talents de niveau III - Bois-des-Filion, Canada - CANADA CARTAGE
Description
Pourquoi vous aimerez Canada Cartage
Nous sommes une société canadienne emblématique qui cumule plus de 100 années d'expérience à stimuler la croissance et le succès des entreprises au Canada. Nous fournissons des solutions nationales de flottes spécialisées, des services de fret général, de gestion de transport, de traitement et de distribution de commandes, et de livraison à domicile. Avec un réseau national de terminaux, de quais de transbordements et de centres de distribution, nous sommes l'un des plus importants et des plus fiables fournisseurs de la chaîne d'approvisionnement au Canada. Motivés par le désir de dépasser les attentes des clients et appuyés par une technologie et l'innovation, nous simplifions les défis de logistique les plus complexes.
Nous recrutons des leaders talentueux et axés sur la création d'une expérience client exceptionnelle, en partenariat avec les grandes marques canadiennes. La culture d'entreprise de Canada Cartage est profondément enracinée dans les valeurs familiales où les idées sont les bienvenues, la croissance est encouragée et un rendement élevé est recherché. Un chef de file reconnu et fondé en 1914, Canada Cartage domine l'industrie en offrant des solutions de flottes novatrices.
Résumé du poste
La personne spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauchant les meilleurs talents pour des postes de cadres, afin de favoriser le succès de notre organisation dans l'industrie du camionnage et de la logistique. Vos principales responsabilités comprennent le partenariat avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre leurs besoins en personnel, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de recrutement et le recrutement de candidats par divers canaux. Vous serez également responsable de la conduite des présélections, de l'évaluation des candidats et de la garantie d'une expérience positive de ces derniers tout au long du processus de recrutement.
Emplacement : Bois-Des-Filion, Quebec
Horaire : 40 heures du lundi au vendredi
Description des tâches
Assurer le cycle complet de recrutement des postes de niveau professionnel ou supérieur
Participer au cycle complet du recrutement des camionneurs
Collaborer avec le service du marketing de recrutement pour la gestion de la marque Canada Cartage et émettre des idées originales qui renforcent l'authenticité et la culture de l'entreprise
Collaborer avec d'autres équipes de Canada Cartage pour élaborer des programmes visant à attirer et former des camionneurs qualifiés
Accorder une grande attention aux initiatives et aux programmes de fidélisation
Être responsable de la mesure des résultats et de la réalisation des objectifs, y compris : les délais pour pourvoir les postes, la qualité des candidats (taux de réussite aux essais routiers, mesure de la qualité de l'embauche, mesures du roulement du personnel)
Compétences requises
3-4 ans d'expérience
Baccalauréat
Ressources humaines
Ainsi que les aptitudes et compétences suivantes :
Excellentes compétences de communication et de persuasion (verbalement et par écrit)
Dynamique
Adaptable et ingénieux
Sens de l'urgence des besoins en recrutement et des responsabilités
Pourquoi les gens aiment travailler pour Canada Cartage
Une équipe unie et une atmosphère de travail positive et active
Des possibilités nombreuses de développement de carrière
Des initiatives de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise qui a été élaborée pour souligner l'apport des employés qui font preuve d'un service à la clientèle et d'un esprit d'équipe exceptionnel, et nos valeurs essentielles.
De nombreux avantages : hôtels à prix réduit, locations de voitures, divertissements, abonnements à un centre de conditionnement, forfaits téléphoniques, appareils électroniques, pour n'en nommer que quelques-uns
Des événements amusants ont lieu tout au long de l'année, comme les barbecues d'été et la Semaine d'appréciation des camionneurs qui nous rassemblent régulièrement.
Nous redonnons aux communautés où nous sommes présents en nous impliquant bénévolement et par des dons aux organismes de bienfaisance locaux.
Nous sommes une entreprise solide qui avons résisté aux défis de la pandémie et des périodes de récession, afin de pouvoir bénéficier des environnements économiques favorables
Nous sommes un employeur de premier plan
Canada Cartage a été reconnu sur la liste Forbes comme faisant partie des Meilleurs employeurs du Canada durant six années consécutives.
RH Camionnage a annoncé que Canada Cartage a de nouveau été sélectionné pour la 8e année consécutive comme l'un des Meilleurs transporteurs employeurs au Canada. En outre, Canada Cartage a été reconnu comme Employeur de distinction pour une 4e année consécutive. Cela renforce la réputation de Canada Cartage en tant qu'employeur de haute qualité.
Nous avons été reconnus par Forbes en 2023 comme l'un des Meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.
Venez travailler avec un chef de file de l'industrie
Canada Cartage s'engage à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l'accessibilité (LCA). Nous sommes déterminés à répondre en temps opportun aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées, grâce à la mise en œuvre des exigences de la LCA et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la LCA à un moment quelconque du processus de demande ou de la durée de votre emploi, veuillez-nous en informer.
Nous tenons à remercier toutes les personnes qui expriment leur intérêt envers ce poste; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s qui sont sélectionnés pour une entrevue.
Avant de commencer avec nous, nous effectuons une vérification de vos antécédents judiciaires, de vos études et de vos références professionnelles.
En tant que société engagée envers l'équité en matière d'emploi, Canada Cartage LP encourage les candidatures provenant des Autochtones, des membres de minorités visibles et des femmes.
