Coordonnateur D'activités de Soir, de Nuit, de Fin - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'organisation
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) figure parmi les meilleurs centres hospitaliers universitaires offrant des soins tertiaires et quaternaires (complexes). Fort du leadership médical de ses hôpitaux fondateurs, le CUSM offre des soins multidisciplinaires, d'une qualité exceptionnelle, centrés sur les besoins du patient et dans un environnement bilingue. Affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill, le CUSM contribue à l'évolution de la médecine pédiatrique et adulte en attirant des sommités cliniques et scientifiques du monde entier, en évaluant les technologies médicales de pointe et en formant les professionnels de la santé de demain.Le CUSM est un pôle principal de développement et de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d'enseignement, de recherche, d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé, ainsi que de qualité et d'expérience patient.Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), c'est environ employés, près de 1 587 médecins, dentistes et pharmaciens, 2 100 chercheurs, investigateurs et membres du centre de recherche, 2 200 bénévoles et plus de 1 200 étudiants gradués et post-gradués.En collaboration avec ses partenaires, le CUSM bâtit un meilleur avenir pour les patients et leurs familles, pour les employés, professionnels, chercheurs et étudiants, pour la collectivité, et surtout, pour la vie.
Description du poste
Poste temps partiel permanent (57 heures par période de paie)

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Sous l'autorité de la Directrice adjointe des soins infirmiers de l'Hôpital de Lachine et du CHSLD Camille Lefebvre et en étroite collaboration avec la conseillère aux cadres pour le Campus Lachine, la personne titulaire organise, coordonne et contrôle les activités relatives à la dispensation des soins et des services de l'établissement en l'absence des gestionnaires. Elle prend les mesures appropriées à l'égard des situations d'urgence susceptibles de survenir dans l'établissement. Elle répartit le personnel en fonction des besoins des unités de soins et services et elle assure les remplacements ponctuels du personnel. Elle assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**:
**En l'absence des gestionnaires**:

- Participe à la planification, coordination et le contrôle des activités sur les divers départements de soins et services.
- Coordonne et facilite la gestion des admissions et des départs dans les différentes unités de soins. S'assure de la disponibilité des ressources de façon efficace et efficiente.
- Participe à la prise de décisions en regard de l'allocation des ressources de résolution de problèmes. Agit en tant que personne ressource et au besoin soutient le personnel dans leurs interactions avec la clientèle.
- Prend les décisions administratives nécessaires dans le but de contrôler et de coordonner toutes situations imprévues.
- Participe à l'avancement et au développement des soins infirmiers dans l'établissement.

Site web de l'organisation

Éducation/Expérience
- Diplôme universitaire d'étude de 1er cycle en soins infirmiers (une expérience clinique exceptionnelle pourrait compenser pour l'absence de ce diplôme).
- Expérience mínimale de 5 ans dans le réseau de la santé dont 2 ans en soins critiques.

Compétences requises
- Membre en règle de l'OIIQ.
- Démontre de bonnes habiletés interpersonnelles et de communication au sein d'une équipe.
- Démontre un leadership et de fortes habiletés cliniques.
- Bonne connaissance de base en informatique.
- Français parlé et écrit
- Connaissance de la langue anglaise serait un atout.
Information additionnelle
La durée de l'affichage est de 14 jours.

**Période d'affichage**: du 15 au 29 mai 2023

**Date d'entrevue**: 9 juin 2023

**Classe salariale**: 38

**Mininum**: $

**Maximum**: $

Service Acquisition des talents CUSM
- Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Programme d'accès à l'égalité en emploi