Étudiant(E) Journalier(ère) - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Étudiant(e) journalier(ère) - Gardien (ne) de parcs
-Organisation
-Arrondissement d'Anjou / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Section soutien à la programmation et installations
-Destinataires
-Candidat(e)s de l'externe
-Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 20 février au 5 mars 2023
-Salaire

**Taux horaire : 15,50$
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier - Col bleu
**Horaire**:40 heures par semaine, disponibilité requise de jour, de soir et de fin de semaine
**Adresse**:7500, Goncourt, Montréal, H1K 3X9
-Ce processus vise à pourvoir 25 postes Étudiant(e) journalier(ère) - Gardien (ne) de parcs
**Durée **:Du 15 avril au 31 octobre 2023

**NOTRE OFFRE
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**Ton mandat**
- Veiller à la propreté dans les parcs (aires de jeux, chalets, etc.);
- Gardien de chalet et de parc;
- Entretien ménager dans les chalets de parcs;
- Lignage et entretien des terrains sportifs;
- Assister les employés municipaux au niveau de la propreté des parcs lors d'événements spéciaux.

**PROFIL RECHERCHÉ
**Scolarité**
- Être aux études à temps plein, mínimalement au niveau secondaire 4

**Expérience**
- Aucune expérience requise

**Conditions d'admissibilité**

Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à votre demande d'emploi les documents attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité:

- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'hiver 2023
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours
- Être titulaire d'une formation reconnue en « premiers soins » d'un minimum de 16 heures

**Note additionnelle**
Être étudiant en techniques policières, techniques de travail social, techniques d'intervention en loisirs ou en enseignement constitue un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise