Spécialiste Chaîne D'approvisionnement - Montréal, Canada - MANN+HUMMEL

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Faisant parti de l'équipe des opérations, le spécialiste de chaine logistique est sous la responsabilité du directeur d'usine. Faisant partie du projet d'implantation de SAP au sein de l'entreprise, le spécialiste de chaine logistique supporte l'équipe de projet en créant et en implantant les processus normalement associés à la gestion de la chaine logistique devant être implantés. Il se base sur les meilleures techniques et pratiques de la gestion de chaine logistique enseignées dans les universités. Il collabore avec les départements des achats, de la planification, de l'expédition, etc, afin de s'assurer que toutes les parties prenantes puissent partager leurs besoins, leurs souhaits, leurs contraintes et leurs craintes. Les processus sont élaborés dans l'objectif d'optimiser l'utilisation des ressources immobilières, financières et humaines de l'entreprise. Les processus élaborés doivent prendre en compte les besoins opérationnels de tous les sites de l'entreprises.

Étant le représentant du projet d'implantation SAP, il gère activement le changement auprès des différentes parties prenantes de l'entreprise. Il prépare un plan de gestion de changement à partir des outils et processus établis de l'entreprise et s'assure que tous les gens impactés comprennent et endossent les changements nécessaires.

Plus précisément, sans s'y limiter, le spécialiste de chaine logistique doit:

- Respecter les règles de santé et sécurité au travail.
- Il participe activement au projet d'implantation SAP et fait les suivis nécessaires auprès des différents intervenants et parties prenantes du projet.
- Planifier les différents processus devant être conçus ou modifiés et en identifie les données requises à la gestion complète des processus.
- Il identifie et consulte les différentes parties prenantes, s'assure qu'ils s'expriment et soient satisfaits des processus mis de l'avant.
- Participe et supporte l'implantation de changements au niveau des processus au sein de l'entreprise.
- S'assure d'identifier les ressources requises à l'implantation des différents processus sous sa responsabilité.
- Communique toutes situations, positives ou problématiques, à l'équipe de gestion de l'entreprise
- Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par l'employeur

**Pour avoir du plaisir et du succès dans le poste, le spécialiste de chaine logistique** **doit**
- Aimer faire preuve de leadership et communiquer avec les gens
- Doit aimer les environnements complexes et être à l'aise face aux situations ambigües
- Voir la diversité comme une richesse
- Être curieux et aimer acquérir de nouvelles connaissances et compétences
- Embrasser le changement et agir en tant que guide pour aider le reste de l'équipe à adopter le changement.
- Aimer relever des défis de taille, résoudre des casse-têtes et se réaliser à travers le succès de l'équipe
- Être de nature positive et avoir de l'ambition
- Faire preuve d'exemplarité
- Considérer un problème comme étant une opportunité d'amélioration déguisée
- Avoir de la résilience et être capable de s'adapter à l'environnement très dynamique et fluide du milieu manufacturier d'aujourd'hui

**Compétences requises**
- Baccalauréat (BAC) en gestion de chaine logistique, génie industriel ou autre formation pertinente
- Bilingue Français et Anglais obligatoire
- Connaissance de la nomenclature BPMN
- Expérience avec l'utilisation et l'implantation du progiciel (ERP) SAP S4/HANA
- Expérience en gestion manufacturière
- Expérience en gestion de projet, certification PMI un atout
- Capacité de programmation de base (VBA, Visual Basic, etc) et création de base de données (un atout)
- Connaissances de l'environnement Windows (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

**Habiletés requises**
- Capacité à planifier et à gérer des projets
- Capacité à collaborer avec une équipe décentralisée à distance et provenant de divers pays
- Capacité à déterminer les niveaux d'inventaires requis
- Capacité à concevoir des processus digitalisés, des instructions de travail et les documents de support
- Capacité à former les gens ayant des niveaux de capacités digitales différentes
- Capacité à communiquer avec les gens d'une manière efficace et respectueuse

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Horaires flexibles
- RVER
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

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