Chercheur(-euse) - Règlement Sur La Protection Des - Halifax, Canada - Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP

Verified Company

Halifax, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Chercheur(-euse) - Règlement sur la protection des passagers aériens (RPPA)**

**Date de fermeture de l'avis***: 31 janv. 2024

**Emplacement principal***: CA-NS-Halifax

**Horaire***: Temps plein

**Type d'emploi***: Temporaire

**Durée en mois***: 12

**Quart***: jour

**Nombre d'emplois vacants***: 5

**Objectif du poste**:
Sous la direction du (de la) superviseur(e) - Exploitation commerciale, le (la) chercheur(-euse) - Règlement sur la protection des passagers aériens (RPPA) enquête sur toutes les demandes relatives au RPPA pour les vols de Jazz.

**Principales responsabilités**:

- Travailler en étroite collaboration avec le (la) spécialiste - RPPA pour toutes les questions légales ou relatives à l'OTC reçues.
- Analyser, rechercher et interpréter les données d'exploitation de vols de différentes sources.
- Collaborer avec les experts en la matière à Jazz quant aux recherches pour les demandes en lien avec le RPPA.
- Au besoin, fournir au (à la) superviseur(e) - Exploitation commerciale et aux spécialistes - RPPA des mises à jour sur les demandes.
- Être la personne-ressource principale des Relations clientèle d'Air Canada pour toute demande en lien avec le RPPA.
- Créer et maintenir de bonnes relations de travail avec les Services juridiques d'Air Canada et les analystes - Mission résolution.
- Accomplir les tâches conformément aux politiques et aux procédures établies ainsi qu'à la réglementation, en accordant la priorité à sa sécurité, à celle de ses collègues et à celle des clients.
- Assumer toute autre tâche, au besoin.

**Formation et compétences requises**:

- Avoir un diplôme d'études collégiales ou universitaires (ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience).
- Avoir au moins cinq années d'expérience relative aux activités d'un transporteur aérien (Opérations aériennes, un atout).
- Avoir une compréhension du Règlement sur la protection des passagers aériens (RPPA) et d'autres règlements du transport aérien, un atout.
- Avoir de l'expérience en matière de relations avec le gouvernement ou de conformité réglementaire, un atout.
- Avoir de bonnes aptitudes pour la communication et être en mesure d'intégrer des termes techniques et légaux et de les interpréter en termes faciles à comprendre pour la clientèle du service (interne/externe).
- Avoir une grande connaissance de Movement Control et des rapports de Movement Control.
- Bien connaître les activités d'un transporteur aérien.
- Posséder d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et avoir un bon esprit d'analyse.
- Être capable de bien travailler sous pression et au sein d'une équipe.
- Avoir un bon sens de l'organisation et une compétence de la gestion du temps, et pouvoir accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Avoir le souci du détail.
- Maîtriser les produits de la suite Microsoft, y compris Teams, SharePoint et OneDrive.
- Être en mesure d'établir ses priorités et de respecter les échéances.
- Posséder une connaissance des outils suivants : Altéa, outil d'informatique décisionnelle axé sur l'excellence de l'exploitation, NetLine et SmartCOMM, un atout.
- Nous sommes d'avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d'inclusion et à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès, et nous reconnaissons l'importance d'avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons._

**ID demande de personnel***:
**ONGOING-YHZ